ROK

主なトピック

• 第4四半期の報告ベース売上高は前年同期比1%増、オーガニック売上高は同3%増を記録。
• 第4四半期の希薄化後EPSは3.11ドル（153%増）、調整後EPSは3.88ドル（16%増）。
• 2026年度通期の報告ベースおよびオーガニック売上高は前年比8%増の8,989百万ドル。
• 2026年度通期の希薄化後EPSは12.54ドル、調整後EPSは13.42ドルとなり共に大幅増益。
• 2027年度の通期見通しとして、報告ベース売上成長率4.5%〜7.5%、調整後EPS 14.50ドル〜15.50ドルを提示。

今後の見通し

• 2027年度の報告ベース売上成長率は4.5%から7.5%を予想。
• 2027年度のオーガニック売上成長率は6%から9%を予想。
• 2027年度の希薄化後EPSは13.78ドル〜14.78ドルを予想。
• 2027年度の調整後EPSは14.50ドル〜15.50ドルを予想。

主なトピック

• スコット・A・ジェネルー最高収益責任者(CRO)が退職を発表
• 退職日は2026年12月31日付
• CROとしての任期は2026年9月30日付で終了
• 移行期間を円滑にするため、同年12月31日までシニア・バイス・プレジデントとして会社に留まる

今後の見通し

主なトピック

• 第3四半期の売上高は2,313百万ドルで前年同期比8%増加、オーガニック売上高は10%増
• 希薄化後EPSは3.65ドル（前年同期比40%増）、調整後EPSは3.49ドル（同22%増）
• 通期の売上高成長率予測を7.5%〜9.5%へ更新し、調整後EPSのガイダンスを13.00ドル〜13.30ドルへ引き上げ
• 半導体、データセンター、倉庫自動化等の強さが業績を牽引
• 4月1日付でSensia合弁事業の解散・売却を完了

今後の見通し

• 通期報告売上高成長率を7.5%〜9.5%に予想
• 通期希薄化後EPSガイダンスを12.72ドル〜13.02ドルに設定
• 通期調整後EPSガイダンスを13.00ドル〜13.30ドルに設定

主なトピック

• 第2四半期の報告売上高は前年同期比12%増、オーガニック売上高は9%増を記録
• 希薄化後EPSは3.10ドル（40%増）、調整後EPSは3.30ドル（32%増）に拡大
• ウェアハウス自動化、データセンター、半導体、エネルギー分野の需要改善が牽引
• 2026通期の報告売上高成長率予測を5%〜9%にアップデート
• 2026通期の調整後EPSガイダンスレンジを12.50ドル〜13.10ドルに上方修正

今後の見通し

• 2026年度通期の報告およびオーガニック売上高の成長率レンジを5%〜9%へと引き上げ
• 通期希薄化後EPSのガイダンスを11.88ドル〜12.48ドルに設定
• 通期調整後EPSのガイダンスを12.50ドル〜13.10ドルに設定
• 4月1日付のSensia合弁事業の解消に伴い、下半期のガイダンスから売上・利益・キャッシュフローを除外

主なトピック

• 取締役会の定数を10名から11名へ変更することを決議（2026年4月16日付）
• デヴィッド・A・ザピコ氏を取締役に選任（2026年4月16日付）
• ザピコ氏は報酬委員会および取締役会構成・コーポレートガバナンス委員会の委員に就任
• 新任取締役に対する通常の現金・株式報酬として、2026年長期インセンティブ計画に基づき92,055ドル相当の普通株式を付与
• ザピコ氏はAMETEKの会長兼CEOであり、産業技術市場における豊富な経験を持つ

今後の見通し

主なトピック

• 2026年2月10日の定時株主総会で「2026年長期インセンティブ計画」が承認された。
• 本計画に基づき交付可能な普通株式の総数は1,060万株に設定された。
• 過去の計画（2020年および2012年）で失効・没収等となった株式も追加される仕組みとなっている。
• ストックオプション、制限付株式、パフォーマンス・シェアなどの付与が可能となる。

今後の見通し

• 承認された2026年計画に基づき、取締役会および報酬委員会による長期インセンティブの付与が実施される予定である。

主なトピック

• 2029年満期の取締役3名（William P. Gipson、Pam Murphy、Robert W. Soderbery）が選任された
• 主要幹部役員の報酬に関する諮問的提案が約87%の賛成票で承認された
• 2026年度の独立監査人としてデロイト・アンド・トウシュLLPの選任が承認された
• ロックウェル・オートメーション2026年長期インセンティブプランが承認された

今後の見通し

主なトピック

• 第1四半期の報告売上高は前年同期比12%増、オーガニック売上高は10%増を記録
• 希薄化後EPSは2.69ドル（前年同期比67%増）、調整後EPSは2.75ドル（同49%増）に上昇
• インテリジェントデバイス部門およびソフトウェア＆コントロール部門が2桁の増収を達成
• 通期の報告売上高成長率予測（3%〜7%）およびオーガニック売上高成長率予測（2%〜6%）を維持
• 通期の希薄化後EPSおよび調整後EPSのガイダンス範囲を上方修正

今後の見通し

• 通期の希薄化後EPSガイダンス範囲を10.75〜11.55ドルに更新
• 通期の調整後EPSガイダンス範囲を11.40〜12.20ドルに更新（主に税率の変更を反映）
• 通期の売上高見通し（中央値約88億ドル）を据え置き

主なトピック

• バンク・オブ・アメリカを管理エージェントとする総額15億ドルの5年制無担保リボルビング・クレジット・アグリーメントを締結
• 特定の条件の下で、コミットメント総額を最大7億5000万ドル増額するオプションを保有
• 貸出人の裁量に基づき、満期日を1年延長するオプションを2回行使可能
• 本契約は、2022年6月29日付の既存の15億ドルのクレジット・アグリーメントを置き換えるもの

今後の見通し

• 必要に応じた流動性の確保と財務柔軟性の維持に向け、本クレジット・アグリーメントを活用する方針です

主なトピック

• 第4四半期の報告売上高は前年同期比14%増、オーガニック売上高は13%増を記録。
• 第4四半期の調整後EPSは3.34ドル（32%増）、通期調整後EPSは10.53ドル（7%増）。
• アスベスト関連費用やSensia合弁事業の解消に伴う非現金減損チャージなどにより、一時的な費用が発生。
• 通期の営業キャッシュフローは1,544万ドル、フリーキャッシュフローは1,358万ドルと大幅に増加。
• SLBとの合弁事業であるSensiaの秩序ある解消に合意し、プロセスオートメーション事業を単独保有へ移行予定。
• 2026年度の通期見通しとして、報告ベースの売上高成長率3%〜7%、調整後EPSを11.20〜12.20ドルと予測。

今後の見通し

• 2026年度の報告売上高成長率は3%〜7%（オーガニックは2%〜6%）を見込む。
• 2026年度の希薄化後EPSは10.40〜11.40ドル、調整後EPSは11.20〜12.20ドルと予想。
• 第1四半期は季節的な低水準から始まり、年間を通じて緩やかな回復・改善を見込む。
• Sensia合弁事業の解消手続きは、2026年度上半期に完了する見込み。

主なトピック

• Blake D. Moret、Christian E. Rothe、Scott A. Genereux、Tessa M. Myers、Rebecca W. Houseの各氏および一部の他の役員と契約を締結。
• 新契約の有効期間は2025年9月30日から2028年9月30日まで。
• 契約の条件および内容は、直近の2024年12月20日付委任状説明書に概要が記載されている旧契約と実質的に同一。
• 会社支配権の変更に関連して幹部が業務に集中できるようにし、報酬および福利厚生の期待を確実に満たすことを目的とする。

今後の見通し

• 本契約は2028年9月30日まで有効であり、期間中の経営権変更等の事態に備えるものとなる。