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Eaton CorporationIndustrials ・ 開示 18 件 ・ 最新 2026-11-03 12:07 ET
業種: Electrical Components & Equipment ・ 本社: Dublin, Ireland ・ 設立: 1911
株価 (2026-11-06)
※リアルタイム株価ではありません（日次終値）終値
$341.72
+$14.70 (+4.50%)始値
$345.49
高値
$347.50
安値
$333.86
出来高
4.5M
株価推移（直近6ヶ月）
業績推移
単位: 百万ドル（EPS・1株配当はドル） ・ 出典: SEC EDGAR（XBRL）| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 税引前利益 | 純利益 | EPS（希薄化後） | 1株配当 | 発表日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021.12 | 19,628 | ― | 2,896 | 2,144 | 5.34 | 3.04 | 22/02/23 |
| 2022.12 | 20,752 | ― | 2,911 | 2,462 | 6.14 | 3.24 | 23/02/23 |
| 2023.12 | 23,196 | ― | 3,827 | 3,218 | 8.02 | 3.44 | 24/02/29 |
| 2024.12 | 24,878 | ― | 4,566 | 3,794 | 9.50 | 3.76 | 25/02/27 |
| 2025.12 | 27,448 | ― | 4,932 | 4,087 | 10.45 | 4.16 | 26/02/26 |
| 前期比 | +10.3 | ― | +8.0 | +7.7 | +10.0 | (%) | |
開示一覧
18 件過去の開示履歴
18 件- 10-Q2026-11-03 12:07 ET決算MID
イートンの2026年第3四半期決算と財務活動の概要
イートン・コーポレーションの2026年第3四半期における財務活動および業績に関する報告。当四半期の普通株主帰属純利益は1,078百万ドルとなり、希薄化後1株当たり利益は2.77ドルを記録。また、社債発行や税務訴訟に関する開示が行われている。
普通株主帰属純利益
$1,078 million
前年同期比 +6.7%希薄化後1株当たり利益
$2.77
前年同期比 +6.9%第3四半期有効税率
21.3%
前年同期比 +0.6ポイント主なトピック
- 2026年第3四半期の普通株主帰属純利益は1,078百万ドル（前年同期は1,010百万ドル）となった。
- 2026年第3四半期の希薄化後1株当たり利益は2.77ドル（前年同期は2.59ドル）となった。
- 2026年第3四半期の有効税率は21.3%（前年同期は20.7%）となった。
- 米国内国歳入庁（IRS）から2014〜2016年課税年度に関する追加納税およびペナルティの通知を受領し、米国の税務裁判所に申し立てを行う予定。
- マルチイヤーリストラクチャリングプログラムに関連し、当四半期のリストラクチャリング費用（税引前）はマイナス3百万ドルとなった。
今後の見通し
- IRSとの2014〜2016年課税年度に関する税務紛争について、最終解決には数年を要する見込みであり、会社側は法廷で主張を維持する方針。
- リストラクチャリングプログラムは2026年の完了を予定しており、プログラム全体で総額430百万ドルの費用を見込んでいる。
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-11-03 08:08 ET決算LOW
イートン、2026年第3四半期決算を発表
イートン・コーポレーションが2026年9月30日終了時点の四半期財務結果に関するプレスリリースを発表した。本報告はForm 8-Kの項目2.02および9.01に基づき提出されたものであり、詳細は添付書類のプレスリリースに記載されている。
主なトピック
- 2026年11月3日付で2026年第3四半期の財務結果を発表
- 業績および財務状況に関するプレスリリースをExhibit 99.1として添付
- 報告対象期間は2026年9月30日に終了した四半期
- 証券取引法に基づき正式な臨時報告書として提出
今後の見通し
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- 8-K2026-10-16 16:51 ETその他LOW
セグメント変更に伴う2025年Form 10-Kの再掲
Eaton Corporation plcは、2026年第1四半期に実施した組織再編およびセグメント変更（Mobilityセグメントの新設）を反映させるため、2025年12月31日期的のForm 10-Kに含まれる一部の財務情報を再掲（リキャスト）して提出しました。本提出は過去の業績再表示や修正を意図するものではありません。
主なトピック
- 2026年第1四半期の事業組織再編に伴うセグメント変更を反映させるためForm 8-Kを提出
- 従来のVehicleセグメントとeMobilityセグメントを統合した新セグメント「Mobility」を反映
- 2025年の年間報告書（Form 10-K）の関連財務情報および開示事項を再掲
- 本開示は過去に発行された財務諸表の修正（Restatement）や訂正ではなく、SEC規則に基づく対応である
- 独立監査人の監査報告書にはセグメント変更の反映に伴うデュアルデイト（二重日付）が適用されている
今後の見通し
- 本報告書は2025年Form 10-K以降の事象やリスクを更新するものではなく、2026年の各四半期報告書と併せて参照する必要がある
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- 8-K2026-10-05 06:30 ET人事LOW
イートン、主要会計責任者の異動を発表
イートン・コーポレーションは、アダム・ワデッキ氏がプリンシパル・アカウンティング・オフィサーを退任し、2026年10月5日付でアンドレア・トラバッキン氏が新たに同職に就任する人事異動を発表しました。
基本給
$485,000
短期インセンティブ
60%
主なトピック
- アダム・ワデッキ氏がプリンシパル・アカウンティング・オフィサーを退任し、社内の電気事業部門の非執行役員に異動
- アンドレア・トラバッキン氏が2026年10月5日付で新プリンシパル・アカウンティング・オフィサー（SVP兼コントローラー）に就任
- トラバッキン氏の年間基本給は485,000ドルに設定
- トラバッキン氏のターゲット短期年間インセンティブは基本給の60%に設定
- トラバッキン氏と取締役や経営陣との間に家族関係や開示すべき利害関係はない
今後の見通し
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- 8-K2026-07-31 07:00 ET決算MID
イートン、2026年第2四半期決算を発表
イートン・コーポレーションは2026年7月31日、2026年6月30日付けで終了した四半期の財務業績を発表した。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出され、詳細な業績プレスリリースが添付されている。
主なトピック
- イートン・コーポレーションが2026年7月31日に2026年第2四半期の財務結果を発表。
- 業績に関するプレスリリースがForm 8-KのExhibit 99.1として提出された。
- 報告対象期間は2026年6月30日に終了した四半期。
今後の見通し
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- 8-K2026-06-11 06:40 ETM&AHIGH
イートン、モビリティ部門をダナと統合し分離へ
イートン・コーポレーションは、モビリティ事業を分離し、リバース・モリス・トラスト（RMT）スキームを用いてダナ・インコーポレーテッドと統合する最終契約を締結した。これによりイートンは電気・航空宇宙分野への注力を強め、統合会社は企業価値100億ドル規模となる。
モビリティグループ評価額
$5.1B
統合会社企業価値
$10B+
現金分配額
$1.1B
ランレート・シナジー
$250M
主なトピック
- モビリティ事業の分離・統合により、イートンは高成長・高利益率の電気および航空宇宙事業に経営資源を集中させる。
- RMTスキームによる取引で、統合会社の企業価値は100億ドル超、イートンのモビリティグループの評価額は約51億ドルとなる。
- イートンは約11億ドルの現金分配を受け、イートン株主は統合会社の株式の少なくとも50.1%を保有する。
- 統合会社は年間2億5000万ドルのコストシナジーを見込み、プロフォーマ売上高は約11億ドルを想定。
- 取引完了は2027年第1四半期を予定しており、ダナの株主承認や規制当局の承認等を条件とする。
今後の見通し
- 取引は2027年第1四半期に完了する見込み。
- イートンは受領する約11億ドルの現金分配を既存の資本配分フレームワークに沿って活用する方針。
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- 8-K2026-05-05 07:00 ET決算MID
イートン、2026年第1四半期決算を発表
イートン・コーポレーションは2026年5月5日、2026年3月31日づけで終了した四半期の財務結果に関するプレスリリースを発表した。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出されている。
主なトピック
- 2026年5月5日付で2026年第1四半期の業績に関するプレスリリースを発行した。
- 対象期間は2026年3月31日に終了した四半期である。
- 詳細な財務結果は添付資料（Exhibit 99.1）として開示されている。
今後の見通し
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- 8-K2026-04-23 16:30 ET人事LOW
イートン、2026年年次株主総会の投票結果を公表
イートン・コーポレーションは2026年4月22日に年次株主総会を開催し、取締役11名の選任、独立監査人の承認、役員報酬に関する諮問投票など、全6つの議案がすべて承認されたことを報告した。
主なトピック
- ジェラルド・ジョンソン氏を含む11名の取締役候補者が全員再任された。
- 2026年の独立監査人としてアーンスト・アンド・ヤング（アーンスト・アンド・ヤングLLP）の選任が承認された。
- 役員報酬に関する諮問投票が承認された。
- アイルランド法に基づく取締役会の株式発行権限および優先購入権の除外権限が承認された。
- 会社および子会社による海外市場での自社株買いが承認された。
今後の見通し
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- 8-K2026-03-10 17:09 ET契約HIGH
イートン、米ドル建・ユーロ建社債を発行し既存の信用契約を終了
イートン・コーポレーションおよびその子会社は、総額約84億3650万ドルの米ドル建てシニアノートおよび12億ユーロのユーロ建てシニアノートの発行を完了しました。これに伴い、2026年2月に締結していた80億ドルのターム信用契約をペナルティなしで終了させました。調達資金はボイド・サーマル買収を含む一般企業目的に充当されます。
米ドル建社債正味手取額
$8,436.5M
ユーロ建社債正味手取額
€1,192.1M
終了した信用契約の枠
$8,000.0M
主なトピック
- 米ドル建社債（2028年～2056年満期）の総額は約84億36,50万ドルの正味手取額を記録
- ユーロ建社債（2034年および2038年満期）の総額は12億ユーロの正味手取額を記録
- 調達資金はボイド・サーマル（Boyd Thermal）の買収を含む一般企業目的に使用予定
- 社債発行に伴い、2026年2月6日付の80億ドルのターム信用契約を違約金なしで終了
- 米ドル建・ユーロ建の各社債は、親会社や主要子会社による保証が付与されている
今後の見通し
- 米ドル建社債の利息は2026年9月6日より半期ごとに支払われる
- ユーロ建社債の利息は2027年3月10日より年1回支払われる
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-03-02 16:31 ET人事LOW
イートン、2026年役員報酬の業績基準を設定
イートン・コーポレーションは2026年2月25日、執行役員および従業員を対象とする2026年エグゼクティブ・インセンティブ・報酬プランの業績基準および目標を設定したと発表しました。対象者にはCEOのパウロ・ルイス氏らが含まれており、調整後EBITDAや有機的成長率などが主要指標として採用されています。
主なトピック
- 報酬委員会が2026年のインセンティブ報酬の企業業績基準を策定
- 主要な財務指標として調整後EBITDA、調整後営業キャッシュフロー、有機的成長率を選定
- 定量目標に加え、利益計画や競合他社比較、成長戦略の進捗なども評価要素に包含
- 対象者は執行役員および約3,500名の月給者
- CEOパウロ・ルイス氏の2026年ターゲット・インセンティブは基本給の150%に設定
今後の見通し
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- 8-K2026-03-02 06:35 ET人事MID
Eaton、新CFOにデヴィッド・フォスター氏を任命
イートン・コーポレーションは、2026年3月2日付でデヴィッド・B・フォスター氏が執行副社長兼最高財務責任者（CFO）に就任したと発表した。前任のオリヴィエ・レオンティ氏は計画的な移行の一環として2026年3月13日付で退任する。
2025年売上高
$27.4 billion
主なトピック
- デヴィッド・B・フォスター氏が2026年3月2日付で執行副社長兼CFOに就任
- フォスター氏は同社で29年間のキャリアを持ち、財務や企画、M&Aなどの要職を歴任
- 前任のオリヴィエ・レオンティ氏は計画的移行を経て2026年3月13日に退任予定
- CEOのパウロ・ルイーズ氏は、フォスター氏の豊富な経験と市場への深い理解を称賛
今後の見通し
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- 8-K2026-02-06 16:52 ET契約MID
イートン、信用枠の増額と新規タームローン契約を締結
イートン・コーポレーションは、既存の変動金利型リボルビング・クレジット・アグリーメントの総コミットメントを30億ドルから40億ドルに増額するコミットメント増加契約を締結した。さらに、最大80億ドルのシニア無担保ディレードドロー・タームローン契約を新たに締結した。
リボルビング・クレジット枠（増加後）
$4,000,000,000
タームローン枠
$8,000,000,000
主なトピック
- 2026年2月6日付でリボルビング・クレジット・アグリーメントのコミットメントを30億ドルから40億ドルへ増額
- 最大80億ドルのシニア無担保ディレードドロー・タームローン契約を締結
- タームローンの満期日は2026年12月31日
- タームローンには格付けに応じた一定のコミットメントフィー（チッキング・フィー）や財務・営業上の制限条項が含まれる
- シトバンク（Citibank, N.A.）が管理エージェントを務める
今後の見通し
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- 8-K2026-02-03 07:00 ET決算MID
イートン、2025年第4四半期決算プレスリリースを発表
イートン・コーポレーションは2026年2月3日、2025年12月31日づけで終了した四半期の財務結果を発表するプレスリリースを発行した。本報告は米国証券取引委員会（SEC）へのForm 8-K提出を通じて行われ、詳細な財務データは添付資料のExhibit 99に開示されている。
主なトピック
- イートン・コーポレーションが2025年第4四半期の業績を発表
- プレスリリースがForm 8-KのExhibit 99として添付された
- 報告対象期間は2025年12月31日に終了した四半期
- 提出日は2026年2月3日
- Adam Wadeckiシニア・バイス・プレジデント兼コントローラーによって署名が行われた
今後の見通し
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- 8-K2026-01-26 06:40 ETM&AHIGH
Eatonがモビリティ部門の分社化計画を発表
イートン・コーポレーションは、ビークルおよびeモビリティセグメント（モビリティグループ）を独立した上場企業としてスピンオフ（分社化）する計画を発表した。この取引により、イートンは電気機器および航空宇宙という高成長・高利益率のコア事業への注力を強め、2030年の成長戦略を推進する。
2024年売上高
約250億ドル
主なトピック
- モビリティ事業を独立した上場企業として分離・スピンオフする計画を公表
- 完了後はイートンの有機的成長および営業利益率に即座にプラス寄与する見込み
- イートンは電気機器や航空宇宙などの高成長・高利益率事業への資本配分を強化
- スピンオフは米国の連邦所得税法上、株主に対して非課税での実施を想定
- 完了時期は2027年第1四半期末を予定（取締役会の最終承認や規制当局の承認等が必要）
今後の見通し
- 2027年第1四半期末までのスピンオフ完了を目指す
- 2026年2月3日に2025年第4四半期決算の発表と本分離案件に関するカンファレンス・コールを開催予定
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- 8-K2025-12-16 17:25 ET人事LOW
イートン、退任するCFOの補償内容に関する合意を開示
イートン・コーポレーションは、2026年4月1日付で退任するオリビエ・レオンッティCFOとの間で締結した、退任に伴う補償・給付に関する合意内容をForm 8-K/Aにて開示しました。年間給与やインセンティブの算定に基づく退職金の支払い、および株式報酬の継続権利確定などが含まれます。
主なトピック
- オリビエ・レオンッティCFOは2026年4月1日付で退任予定
- 2025年12月12日付で退任に関する補償協定を締結
- 現在給与と目標短期インセンティブの合計額の2.0倍に相当する支払いを受け取る
- 長期インセンティブおよび2026年短期インセンティブプログラムの月割り計算による受給資格を維持
- 未権利確定のストックオプションおよび制限付株式ユニット（RSU）は当初のスケジュール通り権利確定を継続
今後の見通し
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- 8-K2025-11-20 07:26 ET人事MID
EATONのCFOオリビエ・レネッティ氏が退任予定
イートン・コーポレーションは、執行副社長兼CFOであるオリビエ・レネッティ氏が2026年4月1日付で退任することを発表した。円滑な移行を確保するため、後任が決定するまで現職にとどまる予定である。また、会社は2025年通期の業績予想を再確認している。
主なトピック
- オリビエ・レネッティCFOが2026年4月1日付で退任予定
- 後任選定のため、社内外を対象とした綿密な調査を実施中
- 移行期間をスムーズに進めるため、レネッティ氏は後任決定まで現職を継続
- 2025年通期の業績ガイダンス（ガイダンス）を据え置き、変更なしを表明
今後の見通し
- 外部のコンサルティング・エグゼクティブサーチ会社を起用し、後任のCFO候補を慎重に選定する
- 2025年通期業績見通しに変更はない
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- 8-K2025-11-04 07:01 ET決算MID
イートン、2025年第3四半期決算を発表
イートン・コーポレーションは2025年11月4日、2025年9月30日付けで終了した四半期の財務結果に関するプレスリリースを発表した。Form 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき、業績報告と関連する添付資料が開示されている。
主なトピック
- 2025年11月4日付で2025年第3四半期の財務結果を発表
- 業績に関するプレスリリースがExhibit 99として添付された
- 関連する財務情報および規制上の開示手続きを完了
今後の見通し
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- 8-K2025-09-29 16:31 ET契約MID
イートン、30億ドルの5年リボルビング・クレジット契約を締結
イートン・コーポレーションは、従来の5年および364日のクレジット・ファシリティを終了し、新たに30億ドルの5年リボルビング・クレジット契約を締結しました。本契約により借入枠が統合・拡大され、財務的柔軟性が向上しています。
5年リボルビング・クレジット枠
$3,000,000,000
前回比 +$500,000,000主なトピック
- 2025年9月29日付で30億ドルの5年リボルビング・クレジット契約を締結
- 本契約は既存の25億ドルの5年ファシリティを置き換えるとともに、5億ドルの364日ファシリティを統合・終了するもの
- 最大10億ドルの借入枠追加（コミットメント増加）を要請する権利を維持
- クレジット・レーティングに基づき四半期ごとのファシリティ・フィー（5bp〜12.5bp）が発生
- 条件を満たした場合、満期の1年延長を要請することが可能
今後の見通し
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