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Hormel FoodsConsumer Staples ・ 開示 17 件 ・ 最新 2026-10-29 16:25 ET
業種: Packaged Foods & Meats ・ 本社: Austin, Minnesota ・ 設立: 1891
株価 (2026-11-06)
※リアルタイム株価ではありません（日次終値）終値
$21.95
-$0.65 (-2.88%)始値
$21.95
高値
$22.33
安値
$21.75
出来高
5.9M
株価推移（直近6ヶ月）
業績推移
単位: 百万ドル（EPS・1株配当はドル） ・ 出典: SEC EDGAR（XBRL）| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 税引前利益 | 純利益 | EPS（希薄化後） | 1株配当 | 発表日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021.10 | 11,386 | 1,123 | 1,126 | 909 | 1.66 | 0.98 | 21/12/10 |
| 2022.10 | 12,459 | 1,313 | 1,278 | 1,000 | 1.82 | 1.04 | 22/12/06 |
| 2023.10 | 12,110 | 1,072 | 1,013 | 794 | 1.45 | 1.10 | 23/12/06 |
| 2024.10 | 11,921 | 1,068 | 1,035 | 805 | 1.47 | 1.13 | 24/12/05 |
| 2025.10 | 12,106 | 719 | 663 | 478 | 0.87 | 1.16 | 25/12/05 |
| 前期比 | +1.6 | -32.7 | -35.9 | -40.6 | -40.8 | (%) | |
開示一覧
17 件過去の開示履歴
17 件- 8-K2026-10-29 16:25 ET人事MID
ホルメルフーズ、新CEO就任に伴う雇用契約の変更を発表
ホーメル・フーズは、2026年10月26日付でJohn F. Ghingo氏が社長兼最高経営責任者（CEO）に就任することに関連し、同氏との間での新たな書面による合意を発表した。これにより、従来の社長としての雇用契約は同日付で終了し、任期を定めない形でCEO兼社長としての職務を遂行することになる。
主なトピック
- John F. Ghingo氏が2026年10月26日付で社長兼CEOに就任。
- 2025年6月から締結されていた従来の雇用契約は、CEO就任に伴い2026年10月26日付で終了。
- 新体制における社長兼CEOとしての任期は特に定められていない。
- 本件に関する詳細は、今後提出されるForm 10-K（年次報告書）の添付書類として開示される予定である。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-10-23 16:06 ET人事LOW
ホーメル・フーズ、取締役の退任を発表
ホーメル・フーズ・コーポレーションは、サリー・J・スミス取締役が2027年の定時株主総会における任期満了に伴い退任し、再任に立候補しない意向を通知したことを発表しました。退任は会社との意見の不一致によるものではありません。
主なトピック
- サリー・J・スミス取締役が退任の意向を表明
- 退任の時期は2027年年次株主総会での現任期満了時
- 次回の年次株主総会における再任候補には含まれない予定
- 会社との間に意見の不一致や紛争は存在しない
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-09-30 06:45 ETM&AHIGH
ホーメル・フーズ、鶏肉加工のBrakebushを買収
ホーメル・フーズは、付加価値の高い鶏肉製品を手がける大手企業Brakebush Brothers, LLCを買収する最終契約を締結したと発表しました。買収価格は約10億5,500万ドル（現金）であり、規制当局の承認等を経て2027年度第1四半期の買収完了を見込んでいます。
買収価格
$1.055B
Brakebush年間純売上高
$1.2B
主なトピック
- 買収総額は現金で約10億5,500万ドル（ベース購入価格）。
- Brakebushは過去12ヶ月間で約12億ドルの純売上高を計上している。
- 買収完了はホーメル・フーズの2027年度第1四半期を見込む。
- 買収により、フードサービス部門の強化および成長分野である鶏肉カテゴリでのプレゼンス拡大を図る。
- Brakebushの業績は主にフードサービス部門に計上される予定。
今後の見通し
- 2027年度第1四半期中の取引完了を目指す。
- 買収完了後、2028年度から調整後1株当たり利益（EPS）への寄与（アクレティブ）を見込む。
- 規制当局の承認や独占禁止法関連の手続きを進める。
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-08-26 17:42 ET決算MID
ホーメル・フーズが2026年度第3四半期決算を発表
ホーメル・フーズ・コーポレーションは、2026年7月26日をもちて終了した第3四半期の財務結果を発表しました。詳細な決算内容は添付書類として提出されたプレスリリースに記載されています。
主なトピック
- 2026年8月27日付で第3四半期の業績に関するプレスリリースを発表した
- 対象期間は2026年7月26日に終了した四半期である
- Form 8-KのItem 2.02に基づき業績と財務状況を開示した
- 詳細な数値を含む決算資料はExhibit 99として添付されている
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-08-24 16:52 ET人事MID
ホーメル・フーズ、新CFOの選任を発表
ホーメル・フーズは、アッシュ・ブンブラ氏を執行副社長兼最高財務責任者（CFO）に任命したと発表しました。就任日は2026年9月8日であり、これに伴い暫定CFOを務めていたポール・R・クーネマン氏は副社長兼コントローラー兼主席会計責任者に復帰します。
年間基本給
$700,000
年間長期インセンティブ目標
$2,100,000
現金サインオンボーナス
$700,000
サインオンRSU付与価値
$1,200,000
主なトピック
- 新CFOとしてタイソン・フーズの元チーフ・フィナンシャル・オフィサーであるアッシュ・ブンブラ氏が就任
- 就任日は2026年9月8日付
- 暫定CFOのポール・R・クーネマン氏は副社長兼コントローラー兼主席会計責任者に継続従事
- ブンブラ氏の基本給は年額70万ドル、短期インセンティブのターゲットは基本給の100%
- 前職での報酬喪失の補填として、70万ドルの現金サインオンボーナスと120万ドルの制限付株式ユニット（RSU）を付与
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-07-28 07:00 ET人事HIGH
Hormel Foodsが新CEOにジョン・F・ギンゴ氏を任命
Hormel Foods Corporationは、現社長兼取締役のジョン・F・ギンゴ氏を2026年10月26日付で社長兼最高経営責任者（CEO）に任命することを発表した。現暫定CEOのジェフリー・M・エッティンガー氏は同年10月25日に退任し、取締役としての活動を継続する。
新任CEO年俸
$1,280,000
短期インセンティブ目標
150%
長期インセンティブターゲット
$6,800,000
主なトピック
- ジョン・F・ギンゴ氏が2026年10月26日付で社長兼CEOに就任
- ジェフリー・M・エッティンガー暫定CEOは2026年10月25日に任期満了となる
- エッティンガー氏は退任後も取締役として留任
- ギンゴ氏の新CEOとしての基本給は年額1,280,000ドルに設定される
- 短期インセンティブの目標は基本給の150%、長期インセンティブのターゲットは年額680万ドル
今後の見通し
- ギンゴ新体制の下で2026年10月26日より新CEOとしての業務が本格開始される
- 2026年12月以降、新役員報酬プランに基づく長期インセンティブ（株式・現金）の付与が予定されている
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-06-12 16:09 ET人事LOW
Hormel Foodsが国際担当副社長のシンガポール赴任を発表
Hormel Foods Corporationは、国際担当グループ副社長であるSwen Neufeldt氏のシンガポール子会社への赴任に関する国際赴任契約を締結したことを発表した。赴任は2026年7月27日頃から開始され、基本給や各種赴任手当・ベネフィットが提供される。
年間基本給
$526,400
生計費調整手当
$56,103
特別引越し手当
$20,000
年間住宅手当（会社負担分）
$90,566
主なトピック
- Swen Neufeldt氏がHormel Foods Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール）へ赴任
- 赴任開始日は2026年7月27日前後で、期間は不定期
- 現在の基本給は年額526,400ドルに加え、年額56,103ドルの生計費調整手当を支給
- 引越し費用、住宅手当（年額90,566ドル）、税金調整などの各種赴任特典が提供される
- 3年未満での自己都合退職（適格退職を除く）または懲戒解雇の場合、赴任費用の返還義務あり
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-05-27 17:41 ET決算MID
ホーメル・フーズ、2026年度第2四半期決算を発表
ホーメル・フーズ・コーポレーションは2026年5月28日、2026年4月26日に終了した第2四半期の財務結果を発表しました。本報告書では業績に関するプレスリリースが添付されており、詳細な財務数値は添付資料にて開示されています。
主なトピック
- 2026年5月28日付で2026年度第2四半期（4月26日終了）の業績を発表
- 業績に関するプレスリリースをForm 8-KのExhibit 99として提出
- 暫定CFO兼コントローラーのPaul R. Kuehnemanが署名を実施
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-25 17:39 ET決算MID
ホーメル・フーズが2026年第1四半期決算を発表
ホーメル・フーズ・コーポレーションは、2026年1月25日に終了した第1四半期の財務結果を発表しました。本報告に関する詳細な業績プレスリリースが添付資料として提出されています。
主なトピック
- 2026年2月26日付で2026年第1四半期の財務結果を発表
- 対象期間は2026年1月25日に終了した四半期
- 業績プレスリリースがForm 8-KのExhibit 99として提出された
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-17 19:45 ET決算MID
ホルメル・フーズ、2026年第1四半期決算を発表
ホルメル・フーズ・コーポレーションは、2026年1月25日を終了日とする第1四半期の業績および2026年度の通期見通しに関するプレスリリースを発表しました。
主なトピック
- 2026年2月17日付でプレスリリースを発行
- 2026年第1四半期（1月25日終了）の業績を公表
- 2026年度の通期ガイダンスを提供
- 詳細な財務情報は添付のプレスリリース（Exhibit 99.1）に記載
今後の見通し
- 2026年度の通期ガイダンスに関する情報を開示した
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-13 16:34 ET人事MID
ホルメルフーズ、前CFOとの退職合意書の締結を発表
Hormel Foods Corporationは、2025年10月に退任した前EVP兼CFOのジャシンス・スマイリー氏との間で、2026年2月11日付で分離合意書（Separation Agreement）を締結したことを開示した。現金総額の支払いや長期インセンティブプランの継続受給資格などが定められている。
分離合意金（第1回支払）
$941,667
分離合意金（第2回支払）
$916,667
分離合意金（第3回支払）
$916,666
主なトピック
- ジャシンス・スマイリー前CFOは2025年10月26日付でEVP兼CFOを退任し、同年11月30日付で雇用関係が終了した。
- 2026年2月11日付で同氏と分離合意書を締結し、免責条項の有効化および各種制限条項の遵守を条件に補償が提供される。
- 現金支払いは合計3回に分けて行われ、初回に941,667ドル、2027年1月15日前後に916,667ドル、2028年1月14日前後に916,666ドルが支払われる。
- 2023年11月20日に付与された現金ベースの長期インセンティブプランの業績連動型報酬について、2026年10月25日まで在籍した場合と同様の条件で受給資格が継続される。
- 秘密保持、非中傷、協力義務、および3年間の勧誘禁止（非勧誘）条項が規定されている。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-02 16:05 ET人事MID
株主総会での新報酬プラン承認と取締役選任等
Hormel Foodsは2026年年次株主総会を開催し、2026年株式・インセンティブ報酬プランの承認、取締役12名の選任、独立監査人の選任承認、および役員報酬に関する助言的投票を実施しました。また、新たに役員退職金プラン（エグゼクティブ・セバランス・プラン）の導入を発表しました。
主なトピック
- 2026年1月27日に年次株主総会を開催し、4つの議案すべてが承認・可決されました。
- 総会において、新たに「2026年株式・インセンティブ報酬プラン」が承認され、有効となりました。
- 同プランに基づき、新たに発行承認された1,800万株を含む21,951,785株が報酬等に利用可能となります。
- 取締役会は、非自発的な解雇等に対する一定の補償を定める「エグゼクティブ・セバランス・プラン」を採択しました。
- 候補者として提案された12名の取締役全員が再任されました。
- 独立監査人としてアーンスト・アンド・ヤング（Ernst & Young LLP）の選任が批准されました。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-12-03 17:37 ET決算HIGH
ホーメル・フーズが2025年第4四半期決算を発表
ホーメル・フーズ・コーポレーションは、2025年10月26日をもち終了した第4四半期の財務結果に関するプレスリリースを発表しました。本報告はForm 8-Kの項目2.02および9.01に基づき提出され、詳細な決算内容は添付資料として提供されています。
主なトピック
- 2025年12月4日付で第4四半期および通期の業績に関するプレスリリースを発行した。
- 対象期間は2025年10月26日に終了した四半期である。
- 決算詳細はForm 8-KのExhibit 99として添付されている。
- ジェフリー・M・エッティンガー暫定最高経営責任者（CEO）が署名を行っている。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-11-04 08:33 ETその他MID
ホルメル・フーズ、構造改革プランと人員削減を発表
ホルメル・フーズは管理費削減、効率性向上、将来の成長への投資を目的とした企業構造改革プランを発表しました。これに伴い約250名のコーポレートおよび営業職の削減を行い、2000万ドルから2500万ドルの構造改革費用を見込んでいます。
削減予定ポジション数
約250名
予想構造改革費用
$20M - $25M
予想現金支出額（今後12ヶ月）
$8M - $10M
主なトピック
- 管理費の削減と効率性改善を目的とした企業構造改革プランを策定
- 早期退職優遇制度の実施、空席ポジションの閉鎖、非自発的人員削減、福利厚生プログラムの調整を含む
- コーポレートおよび営業部門で約250名のポジションを削減予定
- 大半の従業員退職は2025年12月31日までに完了する見込み
- 構造改革に伴う費用として2000万ドルから2500万ドルを計上する見通し
今後の見通し
- 関連する構造改革費用の大半は2025年度第4四半期および2026年度第1四半期に発生する見込み
- 今後12ヶ月間で800万ドルから1000万ドルの現金支出が発生すると予想
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-10-31 16:53 ET人事MID
ホーメル・フーズが暫定CFOの報酬パッケージを開示
ホーメル・フーズは、2025年10月27日付で暫定最高財務責任者（CFO）兼コントローラーに就任したポール・クーネマン氏に対する報酬および福利厚生の詳細をForm 8-K/Aにて開示しました。年間基本給や各種インセンティブの付与内容が定められています。
年間基本給
$500,000
短期インセンティブ目標
$300,000
長期インセンティブ目標
$550,000
主なトピック
- ポール・クーネマン氏の暫定CFOとしての年間基本給は50万ドルに設定された。
- 2026年度の短期インセンティブ報酬プログラムの目標支給額は30万ドルとなる。
- 2026年度の株式インセンティブとして70,000株のオペレーターズ・シェアが付与される。
- 2026年度の長期インセンティブ目標は55万ドル（現金報酬12.5万ドル、ストックオプション12.5万ドル、制限付株式ユニット30万ドル）に設定された。
- シニアエグゼクティブ向けの標準的な補償契約および制限的誓約協定を締結している。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-10-29 06:54 ET人事HIGH
Hormel FoodsがCFOの交代および暫定CFOの任命を発表
Hormel Foods Corporationは、ジャシン・スマイルEVP兼CFOの退任と、ポール・クエーネマンの暫定CFO兼コントローラーへの任命を発表しました。この交代は財務報告や業務に関する意見の相違によるものではなく、スマイル氏は引き継ぎのため一時的に会社に留まります。
主なトピック
- ジャシン・スマイルEVP兼CFOが2025年10月26日付で退任。
- スマイル氏は11月30日まで会社に在籍し、分離合意に関する条件は決定次第開示される予定。
- 退任は会社の方針や財務諸表に関する意見の不一致に起因するものではない。
- 1993年入社で直近まで副社長兼コントローラーを務めていたポール・クエーネマン（54歳）が10月27日付で暫定CFO兼コントローラーに就任。
- クエーネマン氏の配偶者であるカリ・クエーネマン氏が2025年度に会社から受領した報酬は約151,000ドルで、同氏は2025年10月22日に退職済み。
今後の見通し
- スマイル氏との分離合意の重要条項は、最終決定および承認され次第開示される。
- クエーネマン氏の移行に伴う報酬の重要条項は、最終決定および承認され次第開示される。
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-08-27 17:51 ET決算MID
ホーメル・フーズが2025年度第3四半期決算を発表
ホーメル・フーズ・コーポレーションは2025年8月28日、2025年7月27日を終了日とする第3四半期の財務結果を発表しました。詳細な業績数値は添付資料として提出された決算プレスリリースに記載されています。
主なトピック
- 2025年8月28日付で第3四半期の財務結果に関する決算発表を実施
- 対象期間は2025年7月27日に終了した第3四半期
- 詳細な財務諸表および業績内容は提出資料のExhibit 99に準拠
- SEC規則に基づくForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に該当
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。