BSX

主なトピック

• 第3四半期の売上高は51億3,800万ドル（前年同期比1.5%増）となり、通期9ヶ月累計では157億8,400万ドル（同6.7%増）を記録。
• 第3四半期におけるサイバーセキュリティインシデントの発生により、グローバルな業務混乱、製造停止、注文処理の遅延が生じ、財務結果に重大な影響を与えた。
• 第3四半期の純利益は5億8,200万ドル（前年同期比22.9%減）となり、主な要因はサイバー攻撃による製造・受注処理の混乱、稼働停止に伴うサプライチェーンコストの増加、訴訟関連費用等である。
• 心血管部門（Cardiovascular）のICVT事業やニューロモデュレーション部門などが売上成長を牽引した一方、電気生理学部門での競争激化や左 atrial appendage closure (LAAC) 市場の減速が見られた。
• 2026年7月21日に取締役会が新たなグローバル再編計画（2026年再編計画）を承認し、税引前費用として7億ドルから8億ドルを見込む。

今後の見通し

• グローバルな貿易政策の不確実性や関税の変更、地政学的リスクが事業および業績に悪影響を及ぼす可能性がある。
• サプライチェーンの混乱やエネルギー市場のボラティリティによる流通コスト増加のリスクが存在する。
• 既存の現金・現金同等物、営業キャッシュ・フロー、クレジット・ファシリティ等により、今後12ヶ月および予見可能な将来の資金需要を満たすのに十分であると経営陣は評価している。

主なトピック

• 2026年10月28日付で2026年第3四半期の財務結果を発表
• 第3四半期は2026年9月30日に終了
• 詳細な業績内容は添付資料（Exhibit 99.1）として開示
• 本報告書の情報は証券取引法第18条の適用対象外

今後の見通し

主なトピック

• ジョセフ・M・フィッツジェラルド氏が2027年1月1日付で執行副社長兼COOに就任する。
• 新COOの年次基本給は1,050,000ドルに設定される。
• 2027年1月1日付で「インターベンショナル・セラピーズ」「リズム・ソリューションズ」「メドサージ」の3つの報告セグメントを新設する。
• ランス・ベイツ氏、ニック・スパーデア＝アネロ氏、スティーブン・モース氏がそれぞれ新セグメントのリーダーに就任し、COOの直属となる。

今後の見通し

• 新体制により、意思決定の迅速化とポートフォリオ全体への戦略的投資配分の最適化を図る。
• インターベンショナル・セラピーズ部門には、買収完了が見込まれるペナムブラ事業が含まれる予定。

主なトピック

• アーサー・C・ブッチャー氏がEVPおよびグループ・プレジデント（MedSurg担当）を退任
• 退任日は2027年1月1日を予定
• 退任後、2027年2月26日までシニアアドバイザーとして勤務予定
• アドバイザー期間中の年俸は現在の年間基本給と同額（78万ドル）の日割支給
• 同社のエグゼクティブ退職プラン等に基づき退職金や給付を受ける予定

今後の見通し

主なトピック

• 2026年8月25日にITシステムに影響を与えるサイバーセキュリティインシデントを確認
• 製造、受注処理、顧客への出荷に一時的なグローバルでの混乱が発生
• 主要な流通センターや滅菌施設が稼働を再開し、システムの復旧が進行中
• 2026年第3四半期および通期の業績予想の達成は困難と判断
• 長期的な財務状態には重大な影響を与えないと予想

今後の見通し

• 2026年第3四半期の決算発表を行う10月28日のカンファレンスコールにて、今後の見通しや財務的影響についてアップデートを提供する予定

主なトピック

• 2026年8月25日にサイバーセキュリティ事案を確認し、世界的な業務混乱が発生
• インシデント検知後、直ちに対応プロトコルを発動し外部専門家の協力のもと調査と対応を実施
• 顧客注文の処理および出荷能力を含む一部の情報システムやビジネスアプリケーションへのアクセスに制限が発生
• 影響を受けた機能やシステムの完全な復旧時期および財務・事業への重大な影響の有無は現時点で未確定

今後の見通し

• 影響を受けたシステムや機能の復旧に向けた作業を継続
• インシデントの調査および事業・財務への影響の評価を継続中

主なトピック

• 2026年7月29日付で2026年第2四半期決算のプレスリリースを発行
• 対象期間は2026年6月30日終了時点
• 詳細な財務成績および関連資料は、本報告書の添付資料（Exhibit 99.1）として参照可能
• 本報告書の情報は、1934年証券取引法第18条の目的における「提出」とはみなされない

今後の見通し

主なトピック

• 2026年7月21日に取締役会が「2026年再編計画」を承認
• サプライチェーンの最適化や生産ラインの移管、機能的変革を実施予定
• 一部の人員削減が見込まれる一方、成長分野での新規雇用や資源再配置を行う
• 再編に伴う総税引前費用は7億〜8億ドル、うち現金支出は6億〜7億ドルを想定
• プログラムの利益実現により、年間約5億ドルの税引前費用削減を見込む
• 活動は2026年に開始され、2029年末までにほぼ完了する見込み

今後の見通し

• 2026年に再編活動を開始し、2029年末までに完了する予定
• 削減された費用の大部分を戦略的成長イニシアチブに再投資する方針

主なトピック

• JPMorgan Chase Bankと20億ドルの加速株式取得（ASR）契約を締結
• 既発表の50億ドルの株式取得枠を活用するものであり、残枠は30億ドルとなる予定
• 契約に基づき、5月15日の終値（52.68ドル）の80%に相当する約3,040万株を初期取得
• 最終的な取得株式数はASR期間中の出来高加重平均価格（VWAP）に基づいて決定される
• ASRの最終決済は2026年6月30日までに完了する見込み

今後の見通し

• ASRの最終決済は2026年6月30日までに完了する予定である
• ASR完了後、同社の株式取得枠の残高は30億ドルとなる

主なトピック

• MiRusとの間で投資契約を締結し、15億ドルの現金で33.75%の非議決権株式を取得。
• MiRusのTAVRシステム等の資産を保有する子会社を将来的に30億ドルで買収する独占的オプション（コール・オプション）を保有。
• MiRusは米国でSTAR臨床試験を実施中であり、FDAから治験機器免除承認を取得している。
• コール・オプション行使時には、純売上高に応じた追加支払いや、僧帽弁・三尖弁置換バルブ資産の買収オプションも設定されている。

今後の見通し

• MiRusが特定の臨床および規制マイルストーンを達成した際、ボストン・サイエンティフィックの裁量でTAVR事業子会社の買収オプションを行使可能。
• オプション未行使や条件未達成の場合には、保有株式の没収や持分比率の縮小等の規定が存在する。

主なトピック

• 任期1年の取締役候補者10名全員が選任された。
• 特別多数決条項の撤廃およびデラウェア州法に基づく役員の免責規定を追加する定款修正が承認された。
• アーンスト・アンド・ヤングLLPによる2026年度の会計監査人選任が承認された。
• 従業員株式購入プラン（ESPP）の株式数増加のための修正が承認された。
• 保有株式要件に関する株主提案や、臨時総会招集に関する定款・規程の修正提案は否決された。

今後の見通し

• 修正後の第四次再掲定款が2026年5月5日にデラウェア州務長官に提出され発効した。
• 改正された従業員株式購入プランは2026年7月1日付で施行される。

主なトピック

• 2026年4月22日付で2026年第1四半期の財務結果に関するプレスリリースを発表
• 該当する財務情報およびプレスリリースは本報告書の添付資料（Exhibit 99.1）として提供
• 証券取引法第18条の適用除外として本情報の取り扱いを明記

今後の見通し

主なトピック

• HI-PEITHO臨床試験において、EKOSシステムと抗凝固療法の併用が標準治療（抗凝固療法単独）に対して優越性を証明した。
• 主要評価項目（肺塞栓症関連死亡、非致死性心肺虚脱、非致死性の症候性再発）の発生率が61%減少した。
• EKOSシステムを使用した患者群では、主要評価項目イベント発生率が4.0%となり、標準治療群の10.3%と比較して統計的に有意な改善が見られた（P=0.005）。
• 同試験の結果は米国心臓病学会（ACC.26）の学会場にて発表され、『ニューイングランド・ジャーナル・オブ・メディシン』にも同時に掲載された。
• 全米および欧州の59施設から中リスクの肺塞栓症患者544名が登録された。

今後の見通し

• 患者の追跡調査は術後1年まで継続される予定である。

主なトピック

• 30億ドルの2026年リボルビング・クレジット契約を締結（満期2031年2月26日）。
• 20億ドルの364日リボルビング・クレジット契約を締結（ペヌンブラ買収に関連）。
• 60億ドルの364日遅延引出式タームローン契約を締結（ペヌンブラ買収資金等に充当）。
• 財務制限条項として最大レバレッジ比率（通常時3.75x、適格買収後は最大4.75x）の設定あり。
• 本契約締結に伴い、2021年5月10日付の従来のリボルビング・クレジット契約を終了。

今後の見通し

• ペヌンブラ買収の完了に伴い、364日リボルビングおよびタームローンのドローダウンや、その後の株式発行・債券発行による返済・リファイナンスが実行される予定。

主なトピック

• 取締役会が理事数を10名から12名へ増員
• Catherine R. Smith氏とChristophe P. Weber氏が2026年2月18日付で取締役に就任
• Smith氏は監査委員会および指名・ガバナンス委員会に配属
• Weber氏は報酬・人事委員会およびリスク・科学・技術委員会に配属
• 自社株買いの承認枠に40億ドルを追加し、合計で最大50億ドルの取得が可能に

今後の見通し

• 新任取締役に対する年間報酬として、日割計算された現金報酬および株式報酬が付与される予定
• 株式報酬の実際の付与株式数は2026年3月2日に決定される

主なトピック

• 藤森義明氏が2026年の定時株主総会での取締役再任を見送る意向を表明
• 藤森氏は2016年7月から取締役を務め、リスク・科学・技術委員会の委員長を担当
• 退任の理由は会社との意見の不一致に起因するものではない
• 総会開催日まで取締役および委員会の職務を継続予定
• 取締役会および指名・ガバナンス委員会が今後の構成について継続的に評価を実施

今後の見通し

• 2026年の定時株主総会における藤森氏の退任とそれに伴う取締役体制の評価

主なトピック

• 2025年第4四半期および通期の業績に関するプレスリリースを発行
• 財務データおよび関連情報はForm 8-KのItem 2.02およびExhibit 99.1として開示
• 本報告書の情報は1934年証券取引法第18条の適用対象外とされる

今後の見通し

主なトピック

• ボストン・サイエンティフィックが完全子会社を通じてPenumbraを買収し、Penumbraは存続会社として子会社化される。
• 買収対価として、Penumbraの1株につき現金374.00ドルまたは同社株式3.8721株を選択可能（割当比率の調整メカニズムあり）。
• 現金による対価の総割合は発行済み株式の73.26%、株式による対価は26.74%となる予定。
• 買収完了には、Penumbra株主による承認、独占禁止法関連の承認、およびその他の慣例的な前提条件の充足が必要。
• Penumbra側には買収提案に対する一般的な勧誘制限（ノースショップ条項）と、一定の条件下のフィデュシャリー・アウト条項が適用される。

今後の見通し

• 買収完了に向けて、Form S-4登録届出書の有効化やニューヨーク証券取引所への上場承認手続きが進められる。
• 関係規制当局の承認やHSR法に基づく待機期間の満了・終了を取得する予定。

主なトピック

• ペンブラを1株当たり374ドル、企業価値約145億ドルで買収することで最終契約を締結
• 買収対価の約73%が現金、約27%がボストン・サイエンティフィックの株式で支払われる予定
• ペンブラのCEOであるアダム・エルセッサー氏が取引完了後にボストン社の取締役に就任予定
• 買収資金は約11億ドルの現金および新規債務によって調達される見込み
• 取引完了は2026年中を見込んでおり、株主承認や規制当局の承認等の条件が満たされる必要がある

今後の見通し

• 買収完了後の初年度は調整後1株当たり利益（EPS）に対し0.06〜0.08ドルの希薄化効果を見込む
• 買収後2年目には中立から微増の寄与となり、以降はより大きな利益貢献を期待
• 2026年中の買収完了を予定

主なトピック

• 2026年年間ボーナスプランは、グローバル売上高、調整後EPS、営業利益率、サステナビリティ目標などを基準に報酬プールが決定される。
• 2026年相対株主総利回り（rTSR）パフォーマンスシェアプログラムを採択し、S&P 500ヘルスケア・インデックスとの比較で3年間のTSRを評価する。
• 2026年オーガニック純売上高成長パフォーマンスシェアプログラムを採択し、3年間のオーガニック売上成長率に基づき株式を交付する。
• 役員等の報酬にはドッド・フランク法に基づくクローバック（返還請求）ポリシーおよび会社の裁量による回収ポリシーが適用される。

今後の見通し

• 対象となるプランの性能測定期間は2026年1月1日からスタートする。

主なトピック

• ジョン・E・スヌヌ氏が2026年年次株主総会での取締役再任に立候補しない意向を表明
• スヌヌ氏は2009年4月より取締役を務め、監査委員会委員および指名・ガバナンス委員会委員長を歴任
• 退任は2026年の年次株主総会まで有効であり、それまで現職および委員会役職を継続
• 会社側との間に意見の不一致等は一切存在しないことを確認

今後の見通し

• 取締役会および指名・ガバナンス委員会は取締役会の規模と構成を引き続き見直す方針
• スヌヌ氏の退任後の取締役追加については、会社の最善の利益となるか継続的に評価予定

主なトピック

• 2025年10月22日付で2025年第3四半期決算のプレスリリースを発行
• 対象期間は2025年9月30日終了時点
• 詳細な財務結果はForm 8-Kの添付書類（Exhibit 99.1）として提供されている
• 証券取引法第18条の適用目的においては「提出された」ものとはみなされない規定を採用

今後の見通し

主なトピック

• ジェフリー・B・ミルヴィス氏が執行副社長および末梢血管インターベンション部門プレジデントを退任
• 退任日は2025年12月1日付を予定
• 退任後は2026年2月27日までシニアアドバイザーとして在任
• シニアアドバイザー期間中の基本給は年額705,000ドルの日割り支給
• 退任に伴い、同社の役員退職プランおよび各種報酬プログラムに基づく給付・支払いが適用される予定

今後の見通し

• 2025年12月1日の退任および2026年2月27日の完全退職に向けた移行手続きが進められる