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主なトピック

• 2026年9月16日に天然ガスマーケティング・物流サービスのTwin Eagleを買収し、買収価格は約14億ドルとなった。
• 2031年満期の5.65%シニア・ノートを5億ドル発行し、2029年満期のシニア・ノート2種（それぞれ約8億7500万ドル、約4億4650万ドル）を現金で返済した。
• 2026年7月24日に取締役会が自社株買いプログラムの枠を10億ドル追加し、総額20億ドルに拡大した。当期は約9億900万ドルで980万株を取得した。
• 2026年10月6日にクレジット・ファシリティの満期日を1年間延長し、2030年9月30日までとした。
• 2026年4月22日にDelfin FLNG 1 LLCとの間で、2031年開始予定の長期LNG液化オフテイクに関する売買契約（SPA）を締結した。
• 2026年9月30日時点の利用可能な流動性は39億ドル（手元現金0.1億ドル、クレジット・ファシリティの未利用枠31億ドル、Twin Eagleの未利用枠0.7億ドル）である。

今後の見通し

• 中長期的には、新たなLNG輸出能力、産業需要、データセンター拡張による電力需要などの構造的な需要増加が市場を引き締め、追加供給の必要性を高めると見込んでいる。
• ヘッジポジションにより、2027年末までの予想天然ガス生産量の半分以上について下値リスクを保護しつつ、価格上昇の恩恵も受ける構造としている。
• 中東の地政学的緊張や供給網の混乱がエネルギー商品市場の価格変動に影響を与えるリスクを引き続き注視している。

主なトピック

• 2026年第3四半期の財務および業績結果を発表
• プレスリリースを添付書類(Exhibit 99.1)として提出
• 2026年10月28日に第3四半期に関するプレゼンテーションを実施予定
• プレゼンテーション資料は同社ウェブサイトの投資家向けページで公開

今後の見通し

• 2026年第3四半期の業績・財務状況に関するプレゼンテーションを公開予定

主なトピック

• ダニエル・E・ブラウン氏が新社長兼CEOに就任（2026年10月26日付）
• ブラウン氏は、直近ではコード・エナジーのCEOを務め、ポートフォリオ変革を主導した経歴を持つ
• マイケル・A・ウィッチャリッチ暫定CEOは非執行取締役会長に復帰
• LNG輸出や電力需要の増加、新産業投資に伴うエネルギー需要に対応し、企業価値向上を目指す

今後の見通し

• 新経営陣の下で北米最大の統合天然ガス企業としての競争優位性を高める
• 持続可能な差別化された業績の実現を目指す

主なトピック

• Sarah Grose氏が副社長兼最高会計責任者(CAO)に就任
• 就任に伴い、年次基本給は325,000ドルに設定
• 基本給の50%をターゲットとする現金成果報酬ボーナスおよび年500,000ドルの長期インセンティブプログラムの対象となる
• Grose氏は2019年より同社に在籍し、直近ではコーポレート・アカウンティングのディレクターを務めていた
• 役員間の家族関係や開示対象となる利害関係取引は存在しない

今後の見通し

主なトピック

• JPMorgan Chase Bankを管理エージェントとするクレジット契約の修正第1号を締結
• クレジットファシリティの満期日を1年間延長
• 新満期日は2031年9月30日（従来は2030年9月30日）
• 直接的な財務義務の発生に関する事項を網羅

今後の見通し

• 延長されたクレジット枠を活用した資金繰りと事業運営の継続

主なトピック

• 2031年満期、利率5.650%のシニア・ノーツ総額5億ドルの公募発行を完了した。
• 発行された社債は同社のシニア無担保債務となり、既存の無担保債務と同順位で受取権利を有する。
• Regions Bankを受託銀行とする基本契約書および第2回追加信託契約書に基づいて発行された。
• 2031年8月15日より前であれば任意償還が可能であり、以降は元本全額での償還が可能となる。
• 本発行に関連して、カークランド＆エリス法律事務所およびマカフィー＆タフト法律事務所からの適法性等に関する法務意見書が提出された。

今後の見通し

• 調達された資金の具体的な使途や財務的影響については今後の業績報告等に反映される見通しである。

主なトピック

• Twin Eagle Holdings N.A., LLCの買収を2026年9月16日付で完了
• ダン・ターコ氏がマーケティングおよび商業担当の執行副社長を退任
• ダン・ターコ氏は商業活動担当執行副社長に就任し、LNGおよびガスマーケティング統合を統括
• 本件はForm 8-Kの項目5.02および8.01に関連して報告された

今後の見通し

主なトピック

• 2031年満期の5.650%シニア・ノート総額5億ドルの発行価格を決定
• 公募価格は額面の99.889%
• シティグループおよびJ.P.モルガン・セキュリティーズが共同ブックランニング・マネージャーを担当
• 調達資金は一般企業目的に使用予定
• 取引の完了は2026年9月17日を予定

今後の見通し

• 慣例的な決済条件の充足を経て、2026年9月17日にノートの発行が完了する見込み

主なトピック

• Expand Energyは子会社を通じてTwin Eagle N.A., LLCを買収し、完全子会社化する予定です。
• 買収の基本対価（ベース購入価格）は12.5億ドルであり、調整が行われます。
• 会社側は契約締結に伴い6,250万ドルの現金手付金を支払いました。
• Twin Eagleの過半数の持分保有者からはすでに合併に対する取り消し不能の書面による同意が提供されています。
• 買収完了には、反トラスト法関連の待機期間終了やカナダ競争法、米連邦エネルギー規制委員会（FERC）等の承認が必要です。

今後の見通し

• 買収完了の期限は2027年1月24日と設定されています（一定の条件で延長可能）。

主なトピック

• 2026年第2四半期の財務および業績結果を発表
• 詳細な情報は添付のプレスリリース（Exhibit 99.1）に記載
• 2026年7月29日に財務・業績に関するプレゼンテーションを実施予定
• プレゼンテーション資料は同社ウェブサイトの投资者向けページで閲覧可能

今後の見通し

• 2026年第2四半期の業績および財務状況に関するプレゼンテーションを公開

主なトピック

• Expand EnergyがTwin Eagle Holdings N.A., LLCの買収合意を発表
• 該当するプレスリリースを添付資料（Exhibit 99.1）として提出
• 開示情報は証券取引法第18条の適用対象外として規制公正開示（Regulation FD）に基づいて提供

今後の見通し

主なトピック

• グレゴリー・M・ラーソン氏が2026年6月23日付で会計担当副社長兼コントローラーを辞任
• 辞任は会社との意見の不一致に起因するものではない
• 最高財務責任者（CFO）のマルセル・テウニッセン氏が同日付で暫定プリンシパル・アカウンティング・オフィサーに就任
• 会社は常任の会計担当副社長兼コントローラーの選任に向けて後任の捜索を実施中

今後の見通し

• 後任の常任会計担当副社長兼コントローラーの選任手続きを進める予定

主なトピック

• 会社側が指名した取締役候補者9名全員が選任された。
• 2025年の主要役員報酬に関する非拘束的諮問投票が承認された。
• 2026年度の独立監査人としてPwC（PricewaterhouseCoopers LLP）の選任が承認された。
• 総会では取締役選任に関して約20,458,167株のブローカー・ノン・ボート（証券会社不統治票）が記録された。

今後の見通し

主なトピック

• 2026年4月28日付で2026年第1四半期の財務・業績結果を発表
• 詳細な財務情報およびプレスリリースは添付資料（Exhibit 99.1）として開示
• 2026年4月29日に第1四半期決算に関するプレゼンテーションを実施予定
• プレゼンテーション資料は同社ウェブサイトの投資家向けページにて公開

今後の見通し

• 2026年4月29日に開催されるプレゼンテーションにおいて詳細な業績見解や運営状況が説明される予定

主なトピック

• ジョン・D・ガス氏が2026年株主総会での再任を見送る意向を通知
• 2026年株主総会の終了をもって取締役を退任予定
• 退任は会社の運営、方針、慣行に関する意見の不一致によるものではない

今後の見通し

主なトピック

• マルセル・テウニッセン氏が2026年4月6日付で新CFOに就任
• 基本給は年額550,000ドルで、年間キャッシュパフォーマンスボーナス目標は基本給の100%
• 長期インセンティブプログラムの年間ターゲットは2,500,000ドル（2026年は日割り計算）
• 前暫定CFOのブリタニー・ライフォード氏は副社長兼トレジャラーおよびIR担当を継続

今後の見通し

主なトピック

• 2025年第4四半期および通期の財務・操業結果に関するプレスリリースを発行した。
• プレスリリースおよび関連する財務情報はForm 8-Kの添付資料（Exhibit 99.1）として提出された。
• 2026年2月18日に2025年業績および2026年見通しに関するプレゼンテーションを実施予定である。
• プレゼンテーション資料は同社ウェブサイトの投資家向けページにて公開されている。

今後の見通し

• 2026年の事業見通しおよび資本支出（設備投資）プログラムが公表された。

主なトピック

• Michael Wichterich取締役会長が暫定プレジデント兼CEOに即日就任
• Domenic J. Dell’Osso, Jr.前CEOがプレジデント兼CEOおよび取締役を退任し、移行期のエクステナル・アドバイザーに就任
• 暫定CEOの報酬として月額基本給125,000ドルおよび総額3,600,000ドルの長期インセンティブ報酬を支給
• 2026年中頃にコーポレート本社をオクラホマ州オクラホマシティからテキサス州スプリングへ移転予定
• 2025年第4四半期および通期のシナジー、資本、および業績見通しを再確認

今後の見通し

• 2026年中頃の本社移転の完了に向けた手続きを進行する
• 経営陣の移行期における円滑な業務継続を図る

主なトピック

• 2025年10月28日付で2025年第3四半期の財務および業績結果を発表
• 詳細なプレスリリースおよび財務情報を添付資料（Exhibit 99.1）として開示
• 2025年第3四半期の業績に関するプレゼンテーションを10月29日に公開予定
• 公開されたプレゼンテーション資料は同社投資家向けウェブサイトで閲覧可能

今後の見通し

• 2025年10月29日に第3四半期の結果に関するプレゼンテーションを実施する

主なトピック

• JPMorgan Chase Bankなどを金融機関として、35億ドルの無担保リボリング・クレジット・ファシリティを締結
• 最大10億ドルの追加枠（インクリメンタル・キャパシティ）を設定
• クレジットファシリティの満期は発効日から5年間
• 10億ドルの発行済み信用状枠と1億ドルのスイングライン融資枠を含む
• 負債資本比率を65%以下に維持する財務制限条項を設定

今後の見通し

• 調達資金は既存クレジットファシリティの借り換え手数料の支払い、運転資金、および一般企業目的（資本支出を含む）に充当される