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Applied MaterialsInformation Technology ・ 開示 13 件 ・ 最新 2026-10-26 16:34 ET
業種: Semiconductor Materials & Equipment ・ 本社: Santa Clara, California ・ 設立: 1967
株価 (2026-11-06)
※リアルタイム株価ではありません（日次終値）終値
$332.71
+$13.46 (+4.22%)始値
$346.15
高値
$348.71
安値
$329.29
出来高
9.5M
株価推移（直近6ヶ月）
業績推移
単位: 百万ドル（EPS・1株配当はドル） ・ 出典: SEC EDGAR（XBRL）| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 税引前利益 | 純利益 | EPS（希薄化後） | 1株配当 | 発表日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021.10 | 23,063 | 6,889 | 6,771 | 5,888 | 6.40 | 0.94 | 21/12/17 |
| 2022.10 | 25,785 | 7,788 | 7,599 | 6,525 | 7.44 | 1.02 | 22/12/16 |
| 2023.10 | 26,517 | 7,654 | 7,716 | 6,856 | 8.11 | 1.22 | 23/12/15 |
| 2024.10 | 27,176 | 7,867 | 8,152 | 7,177 | 8.61 | 1.52 | 24/12/13 |
| 2025.10 | 28,368 | 8,289 | 9,271 | 6,998 | 8.66 | 1.78 | 25/12/12 |
| 前期比 | +4.4 | +5.4 | +13.7 | -2.5 | +0.6 | (%) | |
開示一覧
13 件過去の開示履歴
13 件- 8-K2026-10-26 16:34 ETM&AMID
アプライド、Besiの株式保有を約20%に引き上げ
アプライド マテリアルズは、BEセミコンダクター・インダストリーズ（Besi）の株式を追加取得する加速株式購入契約を締結しました。既存の保有分と合わせ、発行済株式の約20%を保有する長期的な戦略的投資となります。本取引の完了は、米国のHSR法に基づく待機期間の満了または終了を条件としています。
Besiの持分比率
約20%
主なトピック
- アプライド マテリアルズがBesiの株式を追加取得し、持分比率を約20%へ引き上げ
- 両社は2020年からの長期的な戦略的パートナーシップを継続・拡大
- ハイブリッドボンディングや次世代インターコネクト、AI向け3D ICスケーリングでの共同開発を推進
- BesiはアプライドのEPICセンターにイノベーション・パートナーとして参加
- 株式の受渡はHSR法に基づく待機期間の満了または解除が条件
今後の見通し
- HSR法に基づく待機期間の満了または終了後にBesi株式が引き渡される予定
- 現時点でアプライドは持分比率を約20%超に増やす意向はなく、Besiへの取締役派遣も求めていない
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-08-27 16:12 ET人事MID
アカッシュ・パルキワラ氏が取締役に就任
Applied Materialsは2026年8月27日、QualcommのCFO兼COOであるアカッシュ・パルキワラ氏を取締役に選任し、監査委員会にも任命した。氏は年次リテイナーとして10万ドル、監査委員会リテイナーとして2.5万ドル、さらに25万ドル相当の制限株式ユニットを受け取る。取締役としての indemnification 契約も締結された。
年次リテイナー
$100,000
監査委員会リテイナー
$25,000
RSU相当
$250,000
主なトピック
- 取締役および監査委員会への新任
- 年次リテイナー10万ドル、監査委員会リテイナー2.5万ドルを支給
- 25万ドル相当のRSUを付与、2027年3月1日にベスト
- Qualcommでの財務・オペレーション経験を活かす
- 取締役責任保護のindemnification契約を締結
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-08-13 16:03 ET決算MID
2026年第3四半期決算を発表
Applied Materialsは2026年7月26日締めの第3四半期業績を2026年8月13日に発表しました。プレスリリースは本件8‑Kの添付資料（Exhibit 99.1）として提供されています。決算内容は本文に数値が示されていません。
主なトピック
- 第3四半期（2026年7月26日締め）の業績を公表
- プレスリリースをExhibit 99.1として添付
- Form 8‑Kの項目2.02と9.01で開示
- 財務数値は本文に記載なし
- 同社の法務担当上級副社長が署名
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-05-14 16:03 ET決算MID
2026年第2四半期決算を発表
Applied Materialsは2026年5月14日に2026年4月26日締めの第2四半期決算を発表した。プレスリリース（Exhibit 99.1）に詳細が掲載されている。SECへのForm 8‑Kとして報告された。
主なトピック
- 第2四半期（2026年4月26日締め）の業績を公表
- プレスリリース（Exhibit 99.1）を添付
- Form 8‑Kの項目2.02と9.01に基づく開示
- SECへの提出日：2026年5月14日
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-03-13 16:54 ET人事LOW
アプライド・マテリアルズ、定時株主総会の投票結果を公表
アプライド・マテリアルズは2026年3月12日に年次株主総会を開催した。取締役10名の選任、役員報酬に関する諮問的承認、およびKPMG LLPの会計監査人選任の承認に関する3つの議案すべてが可決された。
主なトピック
- 2026年3月12日に年次株主総会を実施し、3つの議案について投票が行われた。
- 提案1：候補者10名全員が取締役として選任され、任期は1年間となる。
- 提案2：2025年度の主要幹部報酬に関する諮問的承認が可決された。
- 提案3：2026年度の独立監査人としてKPMG LLPの選任が承認された。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-12 16:03 ET決算MID
アプライド・マテリアルズが2026年第1四半期決算を発表
アプライド・マテリアルズは、2026年1月25日に終了した第1四半期の業績および財務状況に関するプレスリリースを発表した。本報告はForm 8-Kの項目2.02および9.01に基づき提出されている。
主なトピック
- 2026年2月12日付で2026年第1四半期の財務結果を発表した。
- 対象期間は2026年1月25日に終了した四半期である。
- 詳細な業績内容は添付されたプレスリリース（Exhibit 99.1）に記載されている。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-11 21:24 ETリスクMID
アプライド・マテリアルズ、米国商務省との輸出管理調査で和解
アプライド・マテリアルズは、中国向け顧客出荷に関する米商務省産業安全保障局(BIS)との調査を解決するため、和解合意に達したと発表した。BISに対して一括で2億5,250万ドルを支払うほか、内部監査やコンプライアンス体制の維持に同意している。また、米司法省(DOJ)および証券取引委員会(SEC)は関連する調査を処分なしで終了したことを通知した。
BISへの和解金支払額
$252.5M
主なトピック
- 米商務省BISとの間で、中国向け輸出管理に関する和解合意を締結
- BISに対して一括で2億5,250万ドルの支払いに同意
- 輸出管理コンプライアンスプログラムの内部監査の実施やトレーニング・報告体制の維持に合意
- 米司法省(DOJ)およびSECが関連する調査を処分なしで終了したことを通知
今後の見通し
- 政府による調査が終結したことで、同社はテクノロジーロードマップの実行と半導体イノベーションの需要対応に注力する
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-11-13 16:03 ET決算HIGH
アプライド・マテリアルズ、2025年度第4四半期および通期決算を発表
アプライド・マテリアルズが2025年10月26日をもち終了した第4四半期および通期の財務業績を発表した。詳細は添付されたプレスリリースに記載されている。
主なトピック
- 2025年11月13日付で2025年度第4四半期および通期の業績を発表
- 対象期間は2025年10月26日に終了した四半期および事業年度
- 詳細な財務数値や業績内容は添付資料（Exhibit 99.1）のプレスリリースに開示されている
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-10-23 16:27 ET人事MID
アプライド・マテリアルズ、約4%の人員削減計画を発表
アプライド・マテリアルズは、競争力と生産性の向上を目的として、グローバルで約4%の従業員を対象とする人員削減計画を承認した。関連費用として1億6,000万ドルから1億8,000万ドルを見込んでいる。
対象となる従業員比率
約4%
想定される関連費用
$160M - $180M
主なトピック
- 競争力強化および生産性向上を目的とした人員削減計画を承認
- 影響を受けるのはグローバル従業員の約4%
- 発生する費用総額は1億6,000万ドルから1億8,000万ドル規模
- 費用のおもな内訳は退職金などの現金支出および非現金関連費用
- CEOのゲイリー・E・ディッカーソン氏が従業員宛てに電子メールで計画を通知
今後の見通し
- 関連費用の大半を2025会計年度第4四半期に計上する見込み
- 計画の完了は地域の法規制や従業員代表との協議を踏まえ、2025会計年度第1四半期を予定
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- 8-K2025-10-02 16:33 ETリスクMID
米国の新たな輸出規制による業績影響の見通し
米商務省の新たな輸出規制（BISアフィリエイト規則）の適用に伴い、特定の中国向け顧客への製品輸出やサービス提供に制限が生じる見込みです。アプライドマテリアルズは、同規則により2025年度第4四半期および2026年度の売上高が減少すると予測しています。
2025年度第4四半期売上高への影響額
約$110M
2026年度売上高への影響額
約$600M
主なトピック
- 米商務省産業安全保障局が輸出制限対象企業を拡大する新規則を公表
- 特定の中国向け顧客への製品、部品、サービスの提供にライセンスが必要となる見込み
- 2025年度第4四半期の純売上高が約110百万ドル減少する見込み
- 2026年度の純売上高が約600百万ドル減少する見込み
今後の見通し
- 輸出規制の施行状況やライセンス要件の解釈が業績に影響を与える可能性がある
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- 8-K2025-09-26 16:15 ET契約MID
アプライド・マテリアルズが20億ドルの新規リボルビング・クレジット・ファシリティ契約を締結
アプライド・マテリアルズは、Bank of Americaを管理エージェントとして、20億ドルの364日リボルビング・クレジット・ファシリティ契約を締結しました。本契約は、必要に応じて最大30億ドルまで増額可能であり、一般企業目的に資金を利用できます。
クレジット・ファシリティ枠
$2.0B
最大増額可能枠
$3.0B
満期日
2026年9月24日
主なトピック
- 2025年9月25日付で364日間の20億ドル規模のリボルビング・クレジット・ファシリティ契約を締結
- 条件および参加金融機関の合意に基づき、最大30億ドルまで枠の増額が可能
- 借入金利はTerm SOFRにパブリック債券の信用格付けに応じたマージン（0.50%〜1.00%）を加算した利率などを選択可能
- 四半期末時点の連結調整後EBITDA対連結純支払利息比率を3.00対1.00以上に維持する財務制限条項を設定
- 満期日は2026年9月24日であるが、条件を満たせば最長2027年9月24日までのタームローンへの転換が可能
今後の見通し
- 現時点で本クレジット・ファシリティに基づく借入は実行されていない
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-09-19 16:15 ET契約MID
アプライド・マテリアルズが無担保社債を発行
アプライド・マテリアルズは、総額10億ドルのシニア無担保社債（2031年満期および2036年満期）の発行を完了しました。調達資金の一部は10月満期の既存社債の返済に充てられ、残りは一般企業目的に使用されます。
2031年満期社債
$550M
2036年満期社債
$450M
償還予定の既存社債
$700M
主なトピック
- 2031年満期の4.000%シニア無担保社債を5億5,000万ドル発行しました。
- 2036年満期の4.600%シニア無担保社債を4億5,000万ドル発行しました。
- 調達資金の一部は、2025年10月1日満期の3.900%シニア無担保社債（7億ドル）の返済に充てられます。
- 残りの手取り金は一般的な企業目的に使用される予定です。
- 利息の支払いは毎年1月15日と7月15日に行われ、初回は2026年1月15日です。
今後の見通し
- 2025年10月1日満期の既存社債（7億ドル）の返済を実行します。
- 残余資金を一般企業目的に活用し、財務基盤の安定化を図ります。
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- 8-K2025-09-15 07:51 ET人事LOW
アプライド マテリアルズ、取締役の辞任を発表
アプライド マテリアルズは、取締役であるYvonne McGill氏が2025年9月12日付で辞任したことを発表しました。この辞任は会社の方針や運営に関する意見の不一致によるものではありません。
主なトピック
- Yvonne McGill氏が取締役を辞任
- 辞任効力発生日は2025年9月12日
- 会社の方針や運営等に関する意見の不一致によるものではないと明記されている
今後の見通し
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