DOW
Dow Inc.Materials ・ 開示 14 件 ・ 最新 2026-10-23 07:44 ET
業種: Commodity Chemicals ・ 本社: Midland, Michigan ・ 設立: 2019 (1897)
株価 (2026-11-06)
※リアルタイム株価ではありません（日次終値）終値
$31.40
-$0.58 (-1.81%)始値
$31.73
高値
$32.18
安値
$31.31
出来高
6.2M
株価推移（直近6ヶ月）
業績推移
単位: 百万ドル（EPS・1株配当はドル） ・ 出典: SEC EDGAR（XBRL）| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 税引前利益 | 純利益 | EPS（希薄化後） | 1株配当 | 発表日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021.12 | 54,968 | ― | 8,145 | 6,311 | 8.38 | 2.80 | 22/02/04 |
| 2022.12 | 56,902 | ― | 6,090 | 4,582 | 6.28 | 2.80 | 23/02/01 |
| 2023.12 | 44,622 | ― | 656 | 589 | 0.82 | 2.80 | 24/01/31 |
| 2024.12 | 42,964 | ― | 1,600 | 1,116 | 1.57 | 2.80 | 25/02/04 |
| 2025.12 | 39,968 | ― | -2,511 | -2,623 | -3.70 | 2.10 | 26/02/03 |
| 前期比 | -7.0 | ― | 赤転 | 赤転 | 赤転 | (%) | |
開示一覧
14 件過去の開示履歴
14 件- 10-Q2026-10-23 07:44 ET決算HIGH
2026年第3四半期は売上高113億ドルで前年同期比13%増
Dow Inc.の2026年第3四半期の売上高は113億ドルとなり、前年同期の100億ドルから13%増加しました。現地価格が全セグメントおよび全地域で上昇したことが寄与し、純利益も大幅に改善しました。
売上高
$11.3B
+13%純利益 (Dow Inc.)
$458M
+638%1株当たり利益 (Dow Inc.)
$0.62
+675%営業活動によるキャッシュフロー
$1,839M
+$709M主なトピック
- 2026年第3四半期の純売上高は11.3億ドル（前年同期比13%増）となりました。
- 現地価格は前年同期比で14%上昇し、全ての運営セグメントおよび地域で増加しました。
- 販売数量は前年同期比で1%減少し、アジア太平洋地域での減少が響きました。
- 売上原価は99億ドルとなり、原材料・エネルギー・物流コスト等の増加が影響しました。
- Transform to Outperform施策により、収益性の改善とコスト構造の簡素化を進めています。
今後の見通し
- AIインフラ、ホーム・パーソナルケア、電子機器などの高付加価値分野での成長とイノベーションを推進します。
- 低コスト拠点への投資と高コストな上流設備の閉鎖により、ポートフォリオの競争力を強化します。
- 資本配分において規律あるバランスの取れたアプローチを維持し、長期的な株主価値創造を支持します。
- 自己ヘルプ施策により、2026年および2027年の両方で10億ドル超の営業EBITDA向上を見込んでいます。
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-10-22 06:57 ET決算MID
ダウ、2026年第3四半期決算を発表
ダウは2026年10月22日に、2026年第3四半期の業績に関するプレスリリースを発表した。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出され、詳細な数値やプレスリリースは添付資料として参照される。
主なトピック
- ダウが2026年第3四半期の業績を発表
- 関連するプレスリリースが添付資料（Exhibit 99.1）として開示された
- 本報告書の情報は証券取引法第18条の目的における「提出」とはみなされない
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-07-23 06:59 ET決算MID
ダウ、2026年第2四半期決算プレスリリースを発表
ダウは2026年7月23日付で、2026年第2四半期の業績を発表するプレスリリースを発行した。本報告はForm 8-Kの項目2.02および9.01に基づき提出されており、詳細は添付資料として含まれている。
主なトピック
- ダウが2026年第2四半期の業績に関するプレスリリースを発行した。
- 本報告はForm 8-KのItem 2.02（業績および財務状態）に準拠している。
- 詳細な業績数値等は添付資料Exhibit 99.1に記載されている。
- 提出日は2026年7月23日である。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-07-10 16:19 ETその他LOW
ダウ、普通株式5,410,000株の登録を発表
ダウは、Form S-3に基づく登録声明に関連して、普通株式541万株の発行・登録を行うためのプロスペクト・サプリメントをSECに提出しました。本株式は、2019年株式インセンティブプランに基づくアワードの権利行使や決済等に伴い発行される可能性があります。
登録株式数
5,410,000株
株式の額面価格
$0.01
主なトピック
- ダウ社が普通株式5,410,000株を登録
- 登録された株式はForm S-3に基づく登録声明に関連するもの
- 2019年株式インセンティブプランに基づくアワードの権利行使等に関連して発行される可能性
- 法務意見書（Exhibit 5.1）が提出され、登録声明に組み込まれる
- プロスペクト・サプリメントは2026年7月10日付でSECに提出された
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-07-06 16:15 ET人事MID
新CEOの報酬パッケージ決定に関するForm 8-K/A提出
Dow Inc.は、2026年7月1日付で最高経営責任者(CEO)に就任したカレン・S・カーター氏の報酬に関する詳細を公表した。基本給の引き上げに加え、年次ボーナスや長期インセンティブ報酬、および一度限りの特別報酬の付与が取締役会で承認されている。
年間基本給
$1,500,000
旧報酬 $997,425 から増加現金インセンティブターゲット
165%
旧ターゲット 120% から増加年間長期インセンティブターゲット
$14,025,000
旧ターゲット $5,319,600 から増加一度限りの長期インセンティブ報酬
$4,350,000
新CEO就任に伴う臨時付与主なトピック
- カーター氏の年間基本給を997,425ドルから1,500,000ドルに引き上げ
- 年次現金インセンティブプログラムのターゲットを基本給の120%から165%に引き上げ
- 年間長期インセンティブ報酬のターゲット総額を5,319,600ドルから14,025,000ドルに増加
- 2026年の年次現金ボーナスは、役職変更前後の期間ごとにそれぞれの給与とターゲットを反映して計算
- 7月1日付で評価額4,350,000ドルの一度限りの長期インセンティブ報酬（PSU、ストックオプション、RSUの構成）を付与
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-04-23 06:58 ET決算MID
ダウ、2026年第1四半期決算を発表
ダウ・インクは2026年4月23日、2026年第1四半期の業績に関するプレスリリースを発表しました。本報告書では、当期純利益や売上高などの詳細な財務状況が適時開示され、関係法令に基づく手続きが行われています。
主なトピック
- 2026年4月23日付で2026年第1四半期の業績を発表
- 詳細な業績内容は添付資料（プレスリリース）として参照
- 証券取引法第18条の適用対象外として情報提供を実施
- 関連する財務諸表および展示物としてExhibit 99.1を提出
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-04-14 06:35 ET人事HIGH
ダウ、カレン・S・カーターの新CEO就任を発表
ダウは取締役会において、カレン・S・カーター最高執行責任者（COO）を2026年7月1日付で最高経営責任者（CEO）に任命することを発表した。現CEOのジム・フィッターリングは同日付でエグゼクティブ・チェアに就任する。また、同日開催された株主総会の結果や1株あたり35セントの四半期配当についても公表された。
四半期配当
$0.35 per share
2025年売上高
$40 billion
従業員数
約34,600人
主なトピック
- カレン・S・カーターが2026年7月1日付でCEOに就任
- 現CEOのジム・フィッターリングが2026年7月1日付でエグゼクティブ・チェアに移行
- 2026年年次株主総会ですべての取締役候補者が再選
- 1株あたり35セントの四半期配当の実施を決定
- 役員報酬に関するアドバイザリー決議や監査人デロイト＆トウッシュの再任などが承認された
今後の見通し
- カーター新CEOの下でグローバル戦略の実行と企業運営の管理を推進する
- フィッターリング・エグゼクティブ・チェアは長期戦略やガバナンス、主要な外部関係に注力する
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-02 07:35 ETその他LOW
Form 10-K用添付資料のForm 8-K提出
Dow Inc.およびThe Dow Chemical Companyは、2025年12月31日終了事業年度のForm 10-K（年次報告書）の添付書類として必要となる証券の記述を、管理上の便宜および報告書の肥大化防止のため、本Form 8-Kの添付書類として提出し、Form 10-Kに参照として組み込むことを発表した。
主なトピック
- 対象会社：Dow Inc.およびThe Dow Chemical Company
- 提出日：2026年2月2日
- 対象項目：Item 8.01（その他の事象）およびItem 9.01（財務諸表および添付書類）
- 証券取引法第12条に基づく登録証券の記述（Exhibit 4.5）を提出
- 提出された資料は将来のForm 10-Kに参照として組み込まれる予定
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-01-29 06:09 ET決算MID
Dow Inc. 2025年第4四半期決算を発表
Dow Inc.は2026年1月29日にプレスリリースを発出し、2025年第4四半期の業績を発表した。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出されており、詳細な数値等は添付のプレスリリースに記載されている。
主なトピック
- Dow Inc.が2025年第4四半期の業績に関するプレスリリースを発表
- Form 8-KのItem 2.02（業績および財務状態）に準拠して提出
- 詳細な財務数値や参考資料は添付書類（Exhibit 99.1）として参照
- 本報告書の情報は、1934年証券取引法第18条の法的責任の対象外として提供されている
今後の見通し
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- 8-K2026-01-29 06:02 ET決算HIGH
ダウ、事業効率化プラン「Transform to Outperform」を発表
ダウは経営効率の改善、コスト構造のリセット、成長加速を目的とした包括的な変革プラン「Transform to Outperform」を発表した。世界で約4,500人の人員削減を実施し、営業EBITDAを少なくとも20億ドル改善することを目指す。
営業EBITDA改善目標
$2B以上
人員削減数
約4,500人
退職金等費用
$600M-$800M
一過性コスト総額
$1.1B-$1.5B
主なトピック
- 営業EBITDAを短期的に少なくとも20億ドル改善する目標を設定
- グローバルで約4,500人の人員削減および関連する退職金等の費用として6億〜8億ドルを計上見込み
- 変革に関連する一過性の費用総額は約11億〜15億ドルを想定
- AIや自動化を活用し、生産性と成長を大幅に引き上げる方針
- 2026年、2027年、2028年にわたって段階的に営業EBITDAの改善とキャッシュコストの発生を見込む
今後の見通し
- 2026年は年間5億ドルの営業EBITDA改善と8億〜10億ドルのキャッシュコストを計画
- 2027年は12億ドルの追加改善と3億〜5億ドルのキャッシュコストを計画
- 2028年はさらに3億ドルの追加改善を計画
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- 8-K2026-01-05 16:16 ET人事MID
ダウ、役員の退任および新最高技術責任者の任命を発表
Dow Inc.は、最高技術責任者（CTO）であるA.N. Sreeram氏の2026年6月末での退任を発表した。後任には現最高サステナビリティ責任者のAndre Argenton氏が2026年1月1日付で就任する。また、取締役のRebecca B. Liebert氏が他社での役職就任に伴い1月2日付で辞任した。
主なトピック
- A.N. Sreeram上級副社長兼CTOが2026年6月30日付で退任することを通知
- Andre Argenton氏が2026年1月1日付で最高技術・サステナビリティ責任者に就任
- Andre Argenton氏は研究開発やサステナビリティ部門で25年以上の経験を有する
- Rebecca B. Liebert氏が取締役を即日辞任
- Liebert氏の辞任は他社の取締役会チェア就任に伴うものであり、会社側との意見の不一致によるものではない
今後の見通し
- Andre Argenton新最高技術・サステナビリティ責任者のもとでグローバル研究開発およびサステナビリティ組織が運営される
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- 8-K2025-10-23 07:01 ET決算MID
Dow Inc. 2025年第3四半期決算の発表
Dow Inc.は2025年10月23日、2025年第3四半期の業績に関するプレスリリースを発表した。本報告書はForm 8-Kの項目2.02および9.01に基づき提出され、詳細な財務数値や業績ハイライトは添付のプレスリリース（Exhibit 99.1）に記載されている。
主なトピック
- Dow Inc.が2025年第3四半期の業績を発表した。
- 関連するプレスリリースがExhibit 99.1として添付されている。
- 本報告書の情報は証券取引法第18条の目的における「提出」とはみなされない。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-09-08 16:07 ET契約MID
ダウ・ケミカルが総額14億ドルの社債発行を完了
ダウ・ケミカルは、BofAセキュリティーズ等を引受人の代表として総額14億ドルの社債発行に関する引受契約を締結し、2025年9月8日付で発行を完了した。本発行は2031年満期および2036年満期の各社債で構成されている。
2031年満期社債
$750,000,000
2036年満期社債
$650,000,000
社債発行総額
$1,400,000,000
主なトピック
- 総額14億ドルの社債発行を2025年9月8日に完了
- 7億5000万ドルの2031年満期社債（利率4.800%）を発行
- 6億5000万ドルの2036年満期社債（利率5.650%）を発行
- BofA Securities、Citigroup Global Markets、SMBC Nikko Securities Americaが引受人の代表を務めた
- Form S-3に基づく登録声明の一環として実施
今後の見通し
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- 8-K2025-09-02 06:14 ETM&AMID
マッコーリーによるDiamond社の持分追加取得が完了
Dowは、マッコーリー・アセット・マネジメントが管理するファンドによるDiamond Infrastructure Solutionsの持分を40%から49%へ引き上げるオプション行使を受け、追加の540百万ドルの受取を発表した。これにより本件取引総額は約3十億ドルに達し、Dowは引き続き過半数オーナーとして運営権を維持する。
追加受取額
$540M
総受取額
$3B
持分変更
40%から49%
2024年売上高
$43B
主なトピック
- マッコーリー・アセット・マネジメントによるDiamond Infrastructure Solutionsの持分が40%から49%へ拡大
- 追加売却により540百万ドルの現金を獲得し、本件の総受取額は約3十億ドルに到達
- Dowは引き続き過半数株主として同社の運営管理を継続
- Diamond社はエネルギー、環境、インフラ分野等で70社超の顧客にサービスを提供
- テキサス州のサイトにおけるCO2変換施設や浮体式太陽光発電の検討など戦略的提携が進行中
今後の見通し
- マッコーリーとの長期的なパートナーシップを通じてインフラ・エネルギー分野の成長を推進
- 新規顧客および既存顧客へのサービス拡充を継続
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