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PentairIndustrials ・ 開示 15 件 ・ 最新 2026-10-27 16:46 ET
業種: Industrial Machinery & Supplies & Components ・ 本社: Worsley, United Kingdom ・ 設立: 1966
株価 (2026-11-06)
※リアルタイム株価ではありません（日次終値）終値
$68.12
-$1.65 (-2.36%)始値
$68.33
高値
$69.19
安値
$67.98
出来高
2.0M
株価推移（直近6ヶ月）
業績推移
単位: 百万ドル（EPS・1株配当はドル） ・ 出典: SEC EDGAR（XBRL）| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 税引前利益 | 純利益 | EPS（希薄化後） | 1株配当 | 発表日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021.12 | 3,765 | 637 | 627 | 553 | 3.30 | 0.80 | 22/02/22 |
| 2022.12 | 4,122 | 595 | 551 | 481 | 2.90 | 0.84 | 23/02/21 |
| 2023.12 | 4,105 | 739 | 619 | 623 | 3.75 | 0.88 | 24/02/20 |
| 2024.12 | 4,083 | 804 | 719 | 625 | 3.74 | 0.92 | 25/02/25 |
| 2025.12 | 4,176 | 858 | 757 | 654 | 3.96 | 1.00 | 26/02/24 |
| 前期比 | +2.3 | +6.7 | +5.2 | +4.5 | +5.9 | (%) | |
開示一覧
15 件過去の開示履歴
15 件- 10-Q2026-10-27 16:46 ET決算HIGH
Pentair 2026年第3四半期および9ヶ月決算
2026年第3四半期および最初の9ヶ月間において、ペンテアの連結売上高はプール部門におけるチャネル在庫の調整などの影響により前年同期比で減少しました。一方で、全セグメントでの価格引き上げや生産性の向上、関税還付などが利益率を下支えしました。また、当期中にTacoグループの買収等を実行し、事業基盤の拡大を図っています。
売上高 (第3四半期)
$976.4M
-4.5%営業利益 (第3四半期)
$195.9M
-15.5%売上高 (9ヶ月)
$2,945.7M
-6.6%営業利益 (9ヶ月)
$572.4M
-12.3%主なトピック
- 2026年第3四半期の売上高は9億7,640万ドルとなり、前年同期比で4.5%減少しました。
- 2026年最初の9ヶ月間の売上高は29億4,570万ドルとなり、前年同期比で6.6%減少しました。
- プール部門における大幅な在庫調整や販売数量の減少が減収の主な要因となりました。
- インフレコストへの対策として全セグメントで価格引き上げを実施しました。
- 2026年10月にTaco Group Holdingsを買収し、HVAC・配管等の分野へ事業を拡大しました。
今後の見通し
- プール部門の在庫デストッキングは2026年9月30日時点で完了しており、2027年には売上および利益の成長が期待されます。
- インフレ圧力やサプライチェーンの課題、関税の影響は2026年残り期間も継続すると予想されます。
- トランスフォーメーション・プログラムおよび80/20原則の実行を通じて、利益率の拡大と業務効率化を継続します。
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-10-27 06:51 ET決算MID
ペンタイア、2026年第3四半期決算プレスリリースを発表
ペンタイアは2026年10月27日に、2026年第3四半期の業績を発表するプレスリリースを発行した。非GAAP指標（コア売上高、調整後営業利益、調整後希薄化EPSなど）を用いて継続事業の業績を評価している。本報告書では詳細な財務数値の記載はなく、詳細は添付のプレスリリースに示されている。
主なトピック
- 2026年10月27日付で2026年第3四半期決算に関するプレスリリースを発表
- コア売上高、調整後営業利益、調整後希薄化EPSなどの非GAAP財務指標を参照
- 非GAAP指標には無形資産償却費やリストラ費用等の調整が含まれる
- フリーキャッシュフローを流動性とキャッシュ創出能力の評価指標として活用
- 業績発表に関連するカンファレンス・コールを実施
今後の見通し
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- 8-K2026-09-22 06:52 ET人事MID
ペンテア、新CFOにロード・W・ハウ氏を任命
ペンテアは、2026年11月1日付でロバート・W・ハウ氏を執行副社長兼最高財務責任者（CFO）に任命することを発表した。これに伴い、暫定CFOを務めていたロバート・P・フィッシュマン氏は同職を退任する。ハウ氏はフィサーブやTEコネクティビティなどでCFOを歴任した豊富な実績を持つ。
年間基本給
$775,000
年間現金賞与ターゲット
100%
初年度株式報酬
$2,500,000
入社時現金ボーナス
$200,000
主なトピック
- 2026年11月1日付でロバート・W・ハウ氏が執行副社長兼CFOに就任
- 暫定CFOのロバート・P・フィッシュマン氏は任務を終了し退任
- ハウ氏の年間基本給は775,000ドル、年間現金賞与ターゲットは基本給の100%
- 入社時特典として公正価値2,500,000ドルの制限付株式ユニットおよび200,000ドルの入社時ボーナスを付与
- 2027年以降は年次株式インセンティブの付与対象となり、主要幹部向け雇用・退職金契約（KEESA）が適用される
今後の見通し
- ハウ氏は2026年9月15日から務めていた財務担当シニア・バイス・プレジデントを経て、11月よりCFOとしての正式な業務を開始する
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- 8-K2026-09-18 06:52 ET人事LOW
ペンテア、新取締役にルイス・V・ピンハム氏を選任
ペンテアは、2026年9月17日付でルイス・V・ピンハム氏を取り締まり役および監査・財務委員会委員に選任したことを発表しました。同氏はニューヨーク証券取引所の基準に基づき独立役員と判定されており、非執行取締役向けの標準的な報酬および補償契約が適用されます。
主なトピック
- 2026年9月17日付でルイス・V・ピンハム氏が取締役に就任
- 取締役会の監査・財務委員会委員に就任
- ニューヨーク証券取引所の基準に基づく独立役員として認定
- 非執行取締役向けの標準的な報酬制度の対象となる
- 会社および子会社との間で補償契約（Deed of Indemnification等）を締結
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-09-02 16:01 ET契約HIGH
Taco社買収のため1.4億ドル融資契約締結
PentairはTaco Group Holdingsの買収に伴い、$1.425億の取得価格を支払うため、Pentair Financeを借り手とする総額$1.4億のシニア無担保タームローン契約を締結した。ローンは2つのトランシェ（$400百万と$1,000百万）で構成され、取得価格の支払いや既存負債のリファイナンスに使用される。契約には財務比率の制限やデフォルト条項が含まれる。
取得価格
$1.425B
タームローン総額
$1.4B
ティッキングフィー
0.125%/年
デット/EBITDA上限
3.75:1
主なトピック
- 取得価格：$1.425億でTaco社を買収
- タームローン総額：$1.4億（トランシェ1 $400百万、トランシェ2 $1,000百万）
- ローンは取得価格支払、手数料、Taco社負債のリファイナンスに使用
- 金利はSOFRベース＋マージン、未使用残高に対し年0.125%のティッキングフィー
- デット/EBITDA上限3.75:1、EBITDA/金利費用下限3:1の財務契約
- トランシェ1は取得完了後18か月、トランシェ2は2030年5月5日満期
今後の見通し
- Taco買収のクロージングと同時にローン資金調達が完了する見込み
- 財務比率遵守が継続できれば追加の資金調達余地あり
- デフォルト発生時は全額即時返済義務が発生するリスク
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- 8-K2026-07-28 06:53 ET決算MID
Pentair、2026年第2四半期決算を発表
Pentairは2026年第2四半期の決算をプレスリリースで公表し、非GAAP指標（コア売上、調整後営業利益、調整後EPS、フリーキャッシュフロー）を開示した。これらの指標は為替や取得企業の影響を除外し、インセンティブ報酬の基準としても使用される。リリースは本Form 8‑Kの添付資料（Exhibit 99.1）として提供された。
主なトピック
- 第2四半期の売上高・利益は非GAAP指標で開示
- コア売上は為替変動と取得企業の売上影響を除外
- 調整後営業利益・調整後EPSはインセンティブ報酬の指標として使用
- フリーキャッシュフローは流動性測定およびインセンティブ基準に活用
- プレスリリースはExhibit 99.1として本報告書に添付
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-07-14 17:20 ET人事MID
Pentair、CFOの辞任と暫定CFOの選任を発表
ペンテアは、ニコラス・J・ブラジスEVP兼CFOが他社への移籍のために辞任したことを発表した。これに伴い、前CFOであるロバート・P・フィッシュマンが暫定EVP兼CFOに就任する。また、同社は2026年第2四半期の暫定業績に関するプレスリリースも公表した。
主なトピック
- ニコラス・J・ブラジスEVP兼CFOが2026年7月10日付で辞任
- ロバート・P・フィッシュマンが2026年7月14日付で暫定EVP兼CFOに就任
- フィッシュマン氏には月額125,000ドルの基本給と1,000,000ドルの譲渡制限付株式ユニット（RSU）が支給される
- 2026年第2四半期の暫定業績をプレスリリースにて発表
- 調整後営業利益や調整後EPSなどの非GAAP指標について言及
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-05-06 16:36 ET人事LOW
ペンタイア、2026年定時株主総会の決算結果を発表
ペンタイアは2026年5月5日に開催された定時株主総会の投票結果を公表した。取締役9名の再選、役員報酬の承認、独立監査人の選任およびアイルランド法に基づく株式関連の授権事項がすべて可決された。
総会出席株式割合
91.20%
総会出席株数
147,387,379株
主なトピック
- 2026年3月6日時点の発行済普通株式数は161,602,800株であり、総会の定足数として91.20%にあたる147,387,379株が参加した。
- 提案1として、モナ・アブタレブ・スティーブンソン氏を含む9名の取締役候補が全員再選された。
- 提案2として、役員報酬に関する非拘束の勧告的投票が賛成多数で承認された。
- 提案3として、デロイト・アンド・トウシュLLPの独立監査人選任および報酬設定の権限委任が承認された。
- アイルランド法に基づく新株割当権限や法定先買権の除外、自己株式の再割当価格帯の承認に関する議案がそれぞれ可決された。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-05-06 16:01 ET契約MID
ペンテア、5億ドルの新規タームローン枠を追加する融資契約を締結
ペンテアは既存のクレジット・アグリーメントを修正し、5億ドルの新規タームローン施設を追加した。これにより従来のローン契約を全額繰上返済して終了させ、シニア・クレジット・ファシリティーの条件を更新した。
タームローン施設額
$500M
リボルビング借入残高
$628.6M
主なトピック
- 2026年5月5日付で、既存のクレジット・アグリーメントの修正第1号を締結。
- 5億ドルの新規タームローン施設を追加し、従来の2022年3月24日付ローン契約を全額繰上返済して終了。
- 借入金の総額は、タームローン施設が5億ドル、リボルビング・クレジット施設が6億2,860万ドルとなる。
- シニア・クレジット・ファシリティーの満期日は原則として2030年5月5日。
- 財務制限条項として、純負債対EBITDA比率やEBITDA対現金利息費用の維持が求められる。
今後の見通し
- タームローン施設は2027年6月30日より四半期ごとに元本返済が開始される。
- ペンテアは財務制限条項の範囲内で借入や制限された範囲での買収などの事業活動を行う。
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- 8-K2026-04-28 06:53 ET人事MID
Pentair、プール部門CEOの辞任と組織再編を発表
ペンテアは、プール部門のCEOであるジェローム・O・ペドレッティ氏が2026年7月1日付で辞任すると発表した。会社はプール部門CEO職を廃止し、フローおよびウォーターソリューション部門のプレジデントであるデモン・L・ウィギンズ氏が、新たに統合されたフロー、ウォーターソリューションおよびプール部門のEVP兼プレジデントに就任する。
主なトピック
- ジェローム・O・ペドレッティ氏が2026年7月1日付でプール部門のEVP兼CEOを辞任
- 会社はプール部門のCEO職を廃止することを決定
- ペドレッティ氏は規定に基づき役員退職金制度の対象となる
- デモン・L・ウィギンズ氏が2026年4月28日付でフロー、ウォーターソリューションおよびプール部門のEVP兼プレジデントに就任
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-04-28 06:52 ET決算MID
ペンタイア、2026年第1四半期決算を発表
ペンタイアは2026年4月28日、2026年第1四半期の業績に関するプレスリリースを発表し、関連するカンファレンス・コールを開催した。本報告では、非GAAP財務指標（コア売上高、調整後営業利益、調整後希薄化後1株当たり利益、フリーキャッシュフローなど）の定義および調整内容についても言及されている。
主なトピック
- 2026年第1四半期の業績に関するプレスリリースを公表
- 調整後営業利益、調整後EPS等の非GAAP指標について開示
- コア売上高の定義として為替影響や買収・売却の影響を除外して算出
- フリーキャッシュフローを流動性および配当・自社株買い・債務返済能力の重要な尺度として利用
今後の見通し
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- 8-K2026-02-25 16:45 ET人事MID
新CFOの報酬パッケージに関する開示
ペンテアは、2026年3月1日付で就任予定のニコラス・J・ブラジス新常級副社長兼CFOの報酬パッケージについて、取締役会報酬委員会が承認した内容をForm 8-K/Aにて開示しました。年間基本給や現金ボーナス、株式報酬、退職金補償契約の詳細が含まれています。
年間基本給
$600,000
年間インセンティブ株式報酬
$1,250,000
主なトピック
- ニコラス・J・ブラジス新CFOの年間基本給は600,000ドルに設定
- 年間現金ボーナスのターゲット機会は基本給の80%（2026年は月数に応じて日割り計算）
- 2026年の年間インセンティブ株式報酬は1,250,000ドル（業績連動株式ユニット50%、制限付株式ユニット25%、ストックオプション25%で構成）
- 主要幹部雇用・退職補償契約（KEESA）の対象となり、支配権の変更に伴う非自発的退職等の際に一定の給付を受ける資格を保有
今後の見通し
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- 8-K2026-02-03 06:52 ET決算MID
ペンタイア、2025年第4四半期および通期決算を発表
ペンタイアは2026年2月3日にプレスリリースを発行し、2025年第4四半期および通期の業績を発表した。本報告書では、GAAPに準拠しない非GAAP指標（コア売上高、調整後営業利益など）の利用についても言及されている。
主なトピック
- 2025年第4四半期および通期の業績に関するプレスリリースを発表した。
- 非GAAP財務指標（コア売上高、調整後営業利益、調整後希薄化EPS、フリーキャッシュフローなど）を用いている。
- 調整後指標には、リストラ費用や無形資産償却費等の調整項目が含まれている。
- 経営陣は、継続事業の基礎的体力を評価するためにこれらの非GAAP指標を活用している。
今後の見通し
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- 8-K2025-10-21 06:53 ET人事MID
ペンタイア、CFOの交代および新任CFOの起用を発表
Pentair plcは、ロバート・P・フィッシュマン上級副社長兼CFOが2026年3月1日付で辞任することを発表しました。後任として、ニコラス・J・ブラジスが2026年3月1日付で執行副社長兼CFOに就任し、2025年11月1日付で財務担当シニア・バイス・プレジデントに就任する予定です。
主なトピック
- ロバート・P・フィッシュマンCFOが2026年3月1日付で辞任し、退職金プランの対象となる予定。
- ニコラス・J・ブラジスが2026年3月1日付で執行副社長兼CFOに就任。それに先立ち2025年11月1日付で財務担当シニア・バイス・プレジデントに就任。
- ニコラス・J・ブラジスは2023年にペンタイアに入社し、これまでコーポレート・デベロップメントや財務を担当。
- ヘザー・ハウスマンの役割を引き上げ、最高情報責任者兼最高情報セキュリティセキュリティ責任者（EVP, CIO & CISO）としてCEOに直接報告する体制を新設。
今後の見通し
- 新任CFOのニコラス・J・ブラジスに対する具体的な報酬は、取締役会報酬委員会によって今後決定される予定。
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- 8-K2025-10-21 06:52 ET決算MID
ペンティア、2025年第3四半期決算を発表
ペンティアは2025年10月21日、2025年第3四半期の業績に関するプレスリリースを発表し、関連するカンファレンス・コールを開催した。発表では非GAAP財務指標（コア売上高、調整後営業利益、フリーキャッシュフローなど）を用いた経営成績も開示されている。
主なトピック
- 2025年10月21日付で2025年第3四半期の業績を発表
- コア売上高や調整後1株当たり利益（EPS）などの非GAAP指標を利用して業績を評価
- 調整後営業利益や調整後EPSの算出にあたり、買収関連費用やリストラ費用などの調整を実施
- フリーキャッシュフローは、配当、自社株買い、債務返済に充当可能な資金創出の指標として活用
- 詳細な数値を含むプレスリリースは添付資料（Exhibit 99.1）として参照
今後の見通し
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