BALL

主なトピック

• 2026年第3四半期の純売上高は4,188百万ドルとなり、前年同期の3,379百万ドルから増加した。
• 売上高の増加は主に価格/ミックスの変動（主としてアルミ価格の上昇）による648百万ドルの増加および出荷増による163百万ドルの増加によるもの。
• 当四半期のボール社株主に帰属する純損失は94百万ドルとなり、前年同期の321百万ドルの純利益から減益となった。
• 減益の主要因は、英国年金プランの買収に伴う4億7,500万ドルの非現金決済費用の計上によるもの。
• 北中米、EMEA、南米の各セグメントで売上高や出荷数量の増加がみられたものの、北中米などでは操業コストやプラント立ち上げ費用も増加した。

今後の見通し

• アルミ入力価格の変動リスクに対し、顧客契約における価格転換条項やヘッジ戦略等によりリスク軽減を図っている。
• 2027年以降の業績改善に向け、固定費および変動費の削減を目的としたオペレーショナル・エクセレンス（卓越した業務執行）イニシアチブを推進中。
• 地政学的紛争によるエネルギー、輸送、アルミ等のコスト上昇リスクを注視している。

主なトピック

• 第3四半期のU.S. GAAPベースの総希薄化後1株当たり損失は36セント（前年同期は1.18ドルの利益）
• 調整後希薄化後1株当たり利益は1.10ドルとなり、前年同期の1.03ドルから6.8%増加
• 調整後営業利益は4億5,100万ドルとなり、前年同期の4億4,000万ドルから2.5%増加
• グローバルのアルミニウム包装容器出荷量が4.7%増加
• ドイツ・バルトおよびインドでの新工場投資を発表し、長期的な顧客成長を支援
• 2026年通期で調整後希薄化後1株当たり利益が10%超の成長、フリー・キャッシュ・フロー約9億ドルを予想

今後の見通し

• 2026年の調整後希薄化後1株当たり利益は10%超の成長を見込む
• 通期のフリー・キャッシュ・フローは9億ドル規模を予想
• 株主還元として、配当および自社株買いにより年末までに少なくとも8億ドルを還元する方針

主なトピック

• キャレイ・コージーが北中米飲料包装部門のプレジデントに即日就任しました。
• スコット・ヴェイルがEMEA飲料包装部門のプレジデントに2027年1月1日付で就任します。
• 前EMEAプレジデントのマンディ・グリューは2027年1月31日付で正式に退職し、それまで移行業務をサポートします。
• 本件人事の背景に会社側との財務や会計に関する意見の不一致はありません。

今後の見通し

• 新体制のもと、顧客関係の強化、卓越した業務執行、持続可能な価値創造に注力します。

主なトピック

• Darlene Nicosia氏とSherry Buck氏が取締役会により新任取締役に選出された
• 就任日は2026年9月21日である
• Nicosia氏は財務および指名・コーポレートガバナンス委員会に参加予定である
• Buck氏は財務および監査委員会に参加予定である
• Nicosia氏はMaker's PrideのCEOであり、コカ・コーラ社等での豊富な経験を持つ
• Buck氏はW.L. Gore & Associates等の元CFOであり、財務・経営の豊富なバックグラウンドを有する

今後の見通し

• 2026年9月21日より新取締役としての活動を開始する予定である

主なトピック

• 第2四半期のU.S. GAAP総希薄化後EPSは0.83ドル（前年同期は0.76ドル）
• 比較可能希薄化後EPSは1.03ドルとなり、前年同期比14.4%増
• 比較可能営業利益は4億3,300万ドル（前年同期は4億2,000万ドル）で7.7%増
• グローバルのアルミ包装出荷量が4.3%増加
• 2026年上半期に自社株買いと配当を通じて2億2,200万ドルを株主に還元、年間で少なくとも8億ドルの還元を計画

今後の見通し

• 2026年通期では、比較可能希薄化後EPSの10%超の成長を予想
• 通期のフリー・キャッシュ・フローは9億ドル超を見込む
• 持続可能なEVA成長プロジェクトへの投資と株主還元の両立を図る

主なトピック

• 第1四半期のU.S. GAAPベースの希薄化後EPSは77セント（前年同期は63セント）
• 比較可能な希薄化後EPSは94セントとなり、前年同期比22.1%増
• 比較可能営業利益は3億8,700万ドルで、前年同期比9.9%増
• グローバルアルミ包装の出荷量は第1四半期に0.8%増加
• 通期で少なくとも8億ドルの自社株買いや配当による株主還元を計画

今後の見通し

• 2026年通期では、比較可能な希薄化後EPSが10%以上の成長となる見込み
• フリー・キャッシュ・フローは9億ドル超を予想
• 長期目標として年率10%超のEPS成長と株主への持続的な価値還元を維持

主なトピック

• 9名の取締役候補者が全員選任された
• 2026年度の独立監査人としてPricewaterhouseCoopers LLPの選任が承認された
• 役員報酬に関する諮問投票が承認された
• 2013年株式・現金インセンティブプランの改正案が承認された

今後の見通し

主なトピック

• 2025年通期のU.S. GAAP希薄化後EPSは3.30ドル、第4四半期は75セントを記録。
• 通期の比較可能希薄化後EPSは3.57ドル、第4四半期は91ドルではなく91セントを達成。
• 2025年のグローバルアルミ缶出荷量は通期で4.1%増、第4四半期で6.0%増と堅調。
• 自社株買いと配当を通じて15億4000万ドルを株主に還元し、調整後フリーキャッシュフローは過去最高の9億5600万ドルを創出。
• 欧州の飲料缶メーカーであるBenepackの過半数株式の買収を完了。

今後の見通し

• 2026年は、比較可能希薄化後EPSの10%以上の成長を見込む。
• 2026年のフリーキャッシュフローは9億ドル超を予想している。

主なトピック

• スコット・ヴェイル氏が最高サプライチェーン・運営責任者に就任
• 基本給は年額600,000ドル、一過性の現金ボーナス345,000ドルが支給される
• 1,000,000ドル相当の制限付株式ユニット（RSU）が3年間にわたり比例配分で権利確定する
• 2026年より、目標基本給の80%相当の年間現金インセンティブおよび180%相当の長期株式インセンティブの対象となる

今後の見通し

主なトピック

• 既存のクレジット契約に対する第6回修正契約を2025年11月25日に締結。
• 各施設の満期を従来の2027年6月28日から2030年11月25日に延長。
• 総額15億ドルのタームローンA施設、12億5000万ドルの米ドルリボルビング施設、7.5億ドルの多通貨リボルビング施設で構成。
• 調達資金は既存のシニア担保付クレジット施設の借り換えおよび一般企業目的に充当。
• バンク・オブ・アメリカが本取引の管理代理人および担保代理人を務めた。

今後の見通し

• 強固なバランスシートと今回の長期資金調達により、2025年以降の持続的な成長と株主価値の最大化を推進する。

主なトピック

• ダニエル・W・フィッシャー氏の退職に伴う退職金制度および分離合意書の詳細を開示した。
• 2023年および2024年の長期現金インセンティブ報酬や、業績連動型制限付株式ユニット（RSU）が既存のスケジュールに基づき、在職期間に応じた按分で継続して権利確定することを定めた。
• フィッシャー氏は会社の業績・報酬に関する合意に加え、2025年11月18日付で取締役会も辞任した。
• 本報告書は11月10日提出の初期報告書に対する修正報告書（Form 8-K/A）であり、主に項目5.02および9.01に関する追加開示を行うものである。

今後の見通し

主なトピック

• ロナルド・J・ルイスが新CEOに即日就任（前職は最高サプライチェーン・オペレーション責任者）。
• ダニエル・W・フィッシャーはCEOを退任（会社との意見の不一致によるものではない）。
• スチュアート・A・テイラー2世が取締役会会長に選出され、リード・インデペンデント・ディレクターのポジションは廃止された。
• 暫定CFOを務めていたダニエル・J・ラビットが正式にCFOに就任。
• 新CEOルイスの基本給は年100万ドル、ターゲット賞与は基本給の150%、2026年からは700万ドルの株式報酬が対象となる。

今後の見通し

• 2025年通期の比較可能な希薄化後1株当たり利益（EPS）の成長率見通し（12〜15%）を再確認した。
• 強力なフリーキャッシュフローの創出、EVAの向上、長期的な株主価値の還元を継続する方針。

主なトピック

• 第3四半期のU.S. GAAPベースの総希薄化後EPSは1.18ドル（前年同期は65セント）。
• 比較可能な希薄化後EPSは1.02ドルとなり、前年同期の91セントから12.1%増加。
• 第3四半期のグローバルアルミ包装出荷量は3.9%増加。
• 2025年の最初の9ヶ月間で自社株買いと配当を通じて12億7千万ドルを株主に還元。
• 北中米、EMEA、南米のすべての飲料包装セグメントで売上高および比較可能営業利益が増加。

今後の見通し

• 2025年通期の比較可能希薄化後EPS成長率は12〜15%の範囲を予想。
• 年間を通じて少なくとも15億ドルを株主に還元する方針を継続。
• 地政学的およびマクロ経済的なボラティリティに警戒しつつ、堅調なフリーキャッシュフローの創出と持続可能な成長への投資を目指す。

主なトピック

• ソレニスのCEOであるジョン・E・パニチェラ氏が2025年10月29日付で取締役会に選任された。
• パニチェラ氏は取締役会の監査委員会および財務委員会に配属される。
• 同氏と他の取締役や役員との間に親族関係や開示対象となる利害関係はない。
• 2025年第3四半期の決算発表およびカンファレンスコールを11月4日に予定している。
• 2024年の純売上高は航空宇宙事業の売却を除き118億ドルであった。

今後の見通し

• 2025年11月4日に第3四半期の決算発表およびカンファレンスコールが開催される予定。