TRV

主なトピック

• 2026年11月4日付で取締役会の員数を9名から10名に増員しました。
• レスリー・ゴールドワッサー氏が新たな取締役に選任されました。
• ゴールドワッサー氏は、報酬委員会、投資・資本市場委員会、指名・ガバナンス委員会のメンバーに任命されました。
• 同氏は現在、レイモンド・ジェームズ傘下のグリーンズレッジ・キャピタル・マーケット社の副会長を務めています。
• 非従業員取締役としての報酬は、会社の既存の取締役報酬プログラムに従って支給されます。

今後の見通し

主なトピック

• 第3四半期の純利益は19億2000万ドル（前年同期は18億9000万ドル）、希薄化後1株当たり利益は9.04ドル（前年同期は8.24ドル）となった。
• 第3四半期の純稼得保険料は111億ドルとなり、前年同期の111億3500万ドルから微減した。
• 第3四半期の自然災害による損失は538百万ドル（税引後424百万ドル）を計上した。
• 第3四半期のコンバインド・レシオは86.8%となり、前年同期の87.3%から改善した。
• 第3四半期の純投資収益は110億ドル（税引後908百万ドル）となり、前年同期から増加した。
• 当四半期中に合計17億7000万ドルの株主還元を実施し、15億1000万ドルの自社株買いと2億6100万ドルの配当を行った。

今後の見通し

• コンバインド・レシオは依然として訴訟環境や保険金請求における弁護士の積極的な関与などの影響を受けている。

主なトピック

• 2026年10月16日付で2026年第3四半期の業績に関するプレスリリースを発行した。
• 2026年第3四半期の財務補足資料（Financial Supplement）を同社ウェブサイトで利用可能とした。
• 関連するプレスリリースおよび財務補足資料は、本報告書の添付資料として提出されている。
• 提出された情報および資料は、証券取引法第18条の目的における「提出（filed）」とはみなされない。

今後の見通し

主なトピック

• 取締役会の構成員数を8名から9名へ増員
• アンソニー・ジャブール氏が2026年8月5日付で取締役に就任
• ジャブール氏は監査委員会およびリスク委員会の委員に任命された
• 同氏はダン＆ブラッドストリートの元CEO、ブラック・ナイトの元会長兼CEOである
• 非従業員取締役としての報酬は、既存の取締役報酬プログラムに準拠して支給される

今後の見通し

主なトピック

• 2031年満期の4.950%シニア・ノートを7億5,000万ドル発行する予定。
• Barclays Capital、BofA Securities、Citigroup、J.P. Morgan、Wells Fargo Securitiesが引受会社の代表を務める。
• 引受契約の締結日は2026年7月21日。
• 関連するプロスペクト・サプリメント（目論見書補遺）が2026年7月22日にSECへ提出された。

今後の見通し

主なトピック

• 2026年7月17日付で2026年第2四半期の業績を発表
• 同日付けのプレスリリースが添付資料（Exhibit 99.1）として提出された
• 第2四半期の財務補足情報が会社ウェブサイトおよび添付資料（Exhibit 99.2）で利用可能
• 証券取引法第18条の目的においては「提出（filed）」ではなく「提供（furnished）」の扱いとなる

今後の見通し

主なトピック

• 2026年5月20日に年次株主総会が開催され、全6項目の議案に対する最終投票結果が報告された。
• 取締役候補者8名全員が選任された。
• 独立登録会計事務所の選任が批准された。
• 役員報酬に関する非拘束的な承認投票が可決された。
• 2023年株式インセンティブプランの改定が承認され、発行可能株式数が5,000,000株増加した。
• 気候関連の価格設定等に関する株主提案および独立取締役会長に関する株主提案は否決された。

今後の見通し

• 承認された株式インセンティブプランに基づき、従業員および役員向けの株式報酬スキームが実行される。
• 株主提案はいずれも否決されており、現行の経営方針およびガバナンス体制が維持される。

主なトピック

• シティバンク等をアデミニストレーティブ・エージェント等とする12億ドルの5年リボルビング・クレジット契約を締結
• 従来の10億ドルの5年リボルビング・クレジット契約は2026年5月15日付で終了
• 借入金利は基準金利またはSOFRに特定のマージンを加算した利率を適用
• 財務制限条項として、連結純資産からのれん等の無形固定資産を控除した額を17.8億ドル以上に維持することを義務付け
• 借入金の資金使途は会社の一般企業目的と規定

今後の見通し

• 契約の満期日は2031年5月15日であるが、条件を満たして貸し手の同意が得られた場合は延長が可能

主なトピック

• 2026年4月16日付で2026年第1四半期の業績を発表した。
• 第1四半期の財務補足資料が同社ウェブサイトおよび本報告の添付書類（Exhibit 99.2）として利用可能になった。
• プレスリリースはExhibit 99.1として提出された。
• 本報告に含まれる情報は、1934年証券取引法第18条の目的における「提出（filed）」とはみなされない。

今後の見通し

主なトピック

• ラファエル・サンタナ氏が2026年の定時株主総会での取締役再任を辞退
• 辞任の理由はWabtec社での業務に伴う多忙なスケジュールと時間的制約によるもの
• 経営陣や取締役会との意見の不一致に起因するものではない
• サンタナ氏は2026年の定時株主総会まで任期を全うする予定

今後の見通し

• 2026年の定時株主総会までサンタナ氏は取締役としての職務を継続する
• 後任の取締役選任等に関する追加の情報は現時点で発表されていない

主なトピック

• ローリー・J・トムセン氏が2026年株主総会での再任を辞退
• 任期満了となる2026年株主総会まで職務を継続
• 退任の理由は経営陣や取締役会との意見の相違ではない

今後の見通し

主なトピック

• 2025年第4四半期の業績に関するプレスリリースを発行した。
• 同四半期の財務補足資料を自社ウェブサイトで利用可能にした。
• プレスリリースおよび財務補足資料は、本報告書の添付資料として提出されている。
• 提出された資料は法定の「提出」ではなく「提供（furnished）」の扱いとなる。

今後の見通し

主なトピック

• 2025年第3四半期（2025年9月30日終了時点）の業績を発表
• 業績に関するプレスリリースを添付資料（Exhibit 99.1）として提出
• 第3四半期の財務補足資料を添付資料（Exhibit 99.2）として公開
• 本報告書の記載内容は証券取引法第18条の「提出」には該当しない形式を採用

今後の見通し