WDAY
Workday, Inc.Information Technology ・ 開示 15 件 ・ 最新 2026-10-23 16:34 ET
業種: Application Software ・ 本社: Pleasanton, California ・ 設立: 2005
株価 (2026-11-06)
※リアルタイム株価ではありません（日次終値）終値
$192.90
-$7.27 (-3.63%)始値
$192.39
高値
$198.30
安値
$190.49
出来高
2.0M
株価推移（直近6ヶ月）
業績推移
単位: 百万ドル（EPS・1株配当はドル） ・ 出典: SEC EDGAR（XBRL）| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 税引前利益 | 純利益 | EPS（希薄化後） | 1株配当 | 発表日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022.01 | 5,139 | -116 | 16 | 29 | 0.12 | ― | 22/02/28 |
| 2023.01 | 6,216 | -222 | -260 | -367 | -1.44 | ― | 23/02/27 |
| 2024.01 | 7,259 | 183 | 356 | 1,381 | 5.21 | ― | 24/03/08 |
| 2025.01 | 8,446 | 415 | 638 | 526 | 1.95 | ― | 25/03/11 |
| 2026.01 | 9,552 | 721 | 1,009 | 693 | 2.59 | ― | 26/03/06 |
| 前期比 | +13.1 | +73.7 | +58.2 | +31.7 | +32.8 | (%) | |
開示一覧
15 件過去の開示履歴
15 件- 8-K2026-10-23 16:34 ET契約MID
Workdayが総額25億ドルのシニア・ノート発行を完了
Workdayは総額25億ドルの無担保シニア・ノートの発行・売却を完了し、約24.7億ドルの純手取り金を得ました。調達資金は2027年満期の既存ノートの償還および一般企業目的に充当されます。
シニア・ノート総額
$2.5B
純手取り金（推定）
$2.47B
償還予定の既存ノート
$1.0B
主なトピック
- 総額25億ドルのシニア・ノートを発行し、2026年10月23日に完了した
- ノートの構成は2029年満期（5.700%）7.5億ドル、2031年満期（6.000%）5億ドル、2033年満期（6.300%）7.5億ドル、2036年満期（6.500%）5億ドル
- 引受手数料等を差し引いた純手取り金は約24.7億ドルと見積もられている
- 調達資金の主な用途は、2027年4月1日満期の3.500%ノート（10億ドル）の償還および一般企業目的
- 利息は年2回（毎年4月23日および10月23日）支払われ、初回は2027年4月23日を開始日とする
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-10-13 08:46 ETM&AMID
WorkdayがConductorOneの買収合意を発表
Workdayは、ConductorOne, Inc.（C1.ai）の全株式を取得する最終契約を締結したと発表しました。この買収により、人材や資金、エージェント向けのIDガバナンスレイヤーとしての機能強化を目指します。買収完了は通常の前提条件の充足が条件となります。
主なトピック
- WorkdayがConductorOne, Inc.（C1.ai）を買収するための最終契約を締結
- C1.aiの全発行済資本株式を取得する予定
- 取引完了は通常の前提条件および完了要件の充足に依存
- 買収に関するプレスリリースが添付資料（Exhibit 99.1）として開示された
- 将来の見通しに関する記述や、それに伴うリスク・不確実性に関する注意事項が記載されている
今後の見通し
- 買収完了の時期および統合プロセスの進捗に注目が集まる
- C1.aiの技術統合を通じたガバナンス機能の強化が期待される
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-10-01 13:22 ET契約MIDEDGAR 原文WDAYWorkday, Inc.
8-KInformation Technology ・ 1.01 / 1.02 / 2.03 / 9.01 ・ 2026-10-01 13:22 ET
Workday、総額15億ドルの新しい信用契約を締結
Workdayはウェルズ・ファゴ銀行等をアージェントとして、総額15億ドルのリボルビング・クレジット・ファシリティに関する新しい信用契約を締結しました。これにより従来の10億ドルの契約は終了し、借入枠が拡大されました。
リボルビング・クレジット枠
$1.5B
+$0.5B旧クレジット枠
$1.0B
代替通貨の借入上限
$525M
主なトピック
- ウェルズ・ファゴ銀行などを代理人および幹事として総額15億ドルのリボルビング・クレジット・ファシリティを締結
- 契約期間は2026年10月1日から2031年10月1日まで（条件付きで延長可能）
- 従来締結していた10億ドルのクレジット・ファシリティ契約は置き換えられ終了
- 借入金利はレバレッジ比率または債務格付けに応じた変動金利またはSOFR＋マージン
- 財務制限条項として最大レバレッジ比率を3.50対1.00以下に維持することが義務付け
今後の見通し
- 借入枠は最大15億ドルまで利用可能で、2031年10月1日の満期までリボルビング借入・返済が可能
- 適格買収（Qualified Acquisition）の際には、一定期間レバレッジ比率の上限を4.50対1.00に引き上げ可能
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-09-29 12:01 ET決算MID
Workday、組織再編と約2.5%の人員削減を発表
Workdayは戦略的成長優先事項への適合を図るため、製品・テクノロジー部門を中心に約2.5%の人員削減およびオフィススペースの縮小を伴う組織再編を発表しました。これに伴い、関連費用として6,500万〜8,000万ドルの計上が見込まれ、通期および第3四半期のGAAP営業利益率のガイダンスが修正されています。
予想関連費用総額
$65M - $80M
第3四半期認識予定費用
$55M - $70M
第4四半期認識予定費用
$10M
人員削減率
約2.5%
主なトピック
- 製品・テクノロジー部門を中心に現在の従業員の約2.5%を削減する組織再編を実施
- 組織再編に関連して6,500万〜8,000万ドルの費用（現金支出および非現金チャージ）を計上見込み
- 費用の大部分（5,500万〜7,000万ドル）を2027年度第3四半期に認識予定
- 第3四半期および通期の非GAAP営業利益率のガイダンスは維持する一方、GAAP営業利益率の予想を下方修正
- 主要な戦略的地域および分野での採用は継続して実施する方針
今後の見通し
- 2027年度第3四半期のGAAP営業利益率は、非GAAP営業利益率を約20〜21パーセント下回ると予想
- 2027年度通期のGAAP営業利益率は、非GAAP営業利益率を約19パーセント下回ると予想
- 従業員関連の措置は2028年度第1四半期までに完了する見込み
- オフィススペース関連の措置は2027年度第4四半期までに完了する見込み
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-08-27 16:01 ET決算HIGH
Workdayが2027年度第2四半期決算と自社株買いを発表
Workdayは2026年8月27日、2027年度第2四半期（2026年7月31日終了）の業績に関するプレスリリースを発表しました。また同日、取締役会が最大40億ドルのクラスA普通株式の自社株買いプログラムを承認したことを明らかにしました。
自社株買い枠
$4.0B
主なトピック
- 2027年度第2四半期（2026年7月31日終了）の業績に関するプレスリリースを発行
- 取締役会が最大40億ドルの新たな自社株買いプログラム（August 2026 Share Repurchase Program）を承認
- 自社株買いは公開市場での購入や私的交渉取引などを通じて実施される予定
- 自社株買いプログラムに有効期限はなく、市場環境や規制要件等に応じて調整される
- 財務業績の詳細な数値は添付されたプレスリリース（Exhibit 99.1）に記載
今後の見通し
- 自社株買いプログラムの実施タイミングや総額は事業・経済・市場環境や株価等に応じて決定される
- プログラムはいつでも一時停止または終了される可能性があり、株式の取得義務は生じない
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-06-22 16:36 ETその他LOW
Workday、定時株主総会の投票結果を公表
ワークデイは2026年6月16日に開催された年次株主総会の結果を報告した。取締役4名の選任や独立監査人の選任、株式インセンティブプランおよび従業員株式購入プランの改正が承認された一方、株主提案2件はいずれも否決された。
主なトピック
- Wayne A.I. Frederick、Mark J. Hawkins、Rhonda J. Morris、George J. Still, Jr.の4名がクラスII取締役として選任された。
- 2027年1月31日終了事業年度の独立監査人としてアーンスト・アンド・ヤングLLPの選任が承認された。
- 役員報酬に関するアドバイザリー投票が承認された。
- 2022年株式インセンティブプランおよび2012年従業員株式購入プランの改定が承認された。
- 属性別従業員定着率の開示に関する株主提案は反対多数で否決された。
- 株式クラス別の投票結果開示に関する株主提案は反対多数で否決された。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-05-21 16:02 ET決算MID
Workday、2027年度第1四半期決算を発表
Workday, Inc.が2026年4月30日終了の四半期（2027年度第1四半期）の財務結果を発表したことを報告するForm 8-Kの提出です。詳細は添付のプレスリリースに記載されています。
主なトピック
- 2026年5月21日付で2027年度第1四半期の業績に関するプレスリリースを発表
- 該当する四半期末は2026年4月30日
- 詳細な財務数値や業績ハイライトは添付資料（Exhibit 99.1）に開示
- 重要情報の開示手段として公式ブログを活用している旨を記載
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-04-24 16:46 ET人事LOW
Workdayが幹部退職および支配権変更ポリシーを改定
Workdayは2026年4月20日、役員退職および支配権変更に関する方針（Executive Severance and Change in Control Policy）の改定を行った。非支配権変更に関する適格退職時の株式報酬の除外期間短縮や、キャッシュボーダーの算出方法変更が主な内容となる。
主なトピック
- 取締役会がエグゼクティブ向け退職・支配権変更ポリシーを2026年4月20日付で改定
- 株式報酬の加速 benefit から除外される期間を、退職前12ヶ月以内から退職前3ヶ月以内に短縮
- 非支配権変更の適格退職時における一括現金支払いやボーナス算出方法の変更を実施
- 修正されたポリシーの全文がForm 8-Kの添付書類（Exhibit 10.1）として提出された
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-03-06 16:16 ET人事HIGH
Workday、アニール・ブスリCEOへの株式報酬を付与
Workdayは、共同創業者でありエグゼクティブ・チェアマン兼CEOに就任したアニール・ブスリ氏に対し、2026年3月5日付で通常のRSUおよび株価目標連動型の業績条件付きRSU（PVU）を付与することを発表した。
通常RSU株式数
437,602株
PVU（業績条件付きRSU）株式数
547,003株
主なトピック
- アニール・ブスリCEOに対し、437,602株の通常RSUを付与し、4年間にわたり分割で権利確定させる。
- 547,003株の株価目標連動型RSU（PVU）を付与し、4つのトランシュに分割して株価上昇目標の設定に基づく権利確定を行う。
- PVUの株価目標は基準価格から25%から100%の上昇を条件とし、複数年のパフォーマンス期間を設定している。
- ブスリ氏は、2028年度まで追加の株式報酬の対象外となる。
- 非自発的退職や支配権の変更等に伴う権利加速の条件が規定されている。
今後の見通し
- ブスリ氏のリーダーシップの下での長期的な株主価値向上と業績達成が期待される。
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-24 16:02 ET決算MID
ワークデイ、2026年度第4四半期および通期決算を発表
ワークデイは2026年2月24日、2026年1月31日を以て終了した会計年度の第4四半期および通期の業績に関するプレスリリースを発行した。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出されている。
主なトピック
- 2026年1月31日終了時点の第4四半期および通期財務結果を発表
- 詳細な業績数値は添付のプレスリリース（Exhibit 99.1）に記載
- 公式ブログ（blogs.workday.com）も重要情報の開示手段として利用される
- 本報告の記載内容は証券取引法第18条の適用対象外となる
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-09 08:31 ET人事HIGH
Workday、創業者のアニール・ブスリがCEOに復帰
Workdayは、共同創業者でありエグゼクティブチェアを務めるアニール・ブスリが最高経営責任者（CEO）に復帰する人事異動を発表しました。カール・エッシェンバッハはCEOおよび取締役を退任し、今後は戦略アドバイザーとしてサポートを継続します。AI時代を見据えた次章の成長を主導する体制への移行となります。
主なトピック
- 共同創業者兼エグゼクティブチェアのアニール・ブスリがCEOに復帰（2026年2月6日付）
- カール・エッシェンバッハがCEOおよび取締役を退任し、CEOの戦略アドバイザーに就任
- AI時代の到来という重要な局面に際し、ブスリのビジョンとリーダーシップのもとで次世代の市場リーダーを目指す
- 2026年度第4四半期および通期の業績見通しは、GAAP営業利益率の例外を除き、従来予想に沿った推移を維持
- 2026年度第4四半期および通期の決算発表は2026年2月24日火曜日の市場閉場後に予定
今後の見通し
- 2026年2月24日に2026年度第4四半期および通期決算を発表予定
- 新体制のもと、AIプラットフォームとしてのグローバル展開および事業拡大を推進する
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-02-04 16:04 ETその他MID
Workday、組織再編に伴う約1.35億ドルの費用計上を発表
Workdayは、2026年度第4四半期および通期の財務実績が概ねガイダンス通りになる見通しであることを発表した。一方、最優先事項へのリソース集中を目的とした組織再編により、全従業員の約2%を削減し、約1.35億ドルの関連費用を第4四半期に計上する見込みである。
予想関連費用
$135M
人員削減率
約2%
主なトピック
- 第4四半期および通期の業績はGAAP営業利益率を除きガイダンスに沿った推移を予想
- 組織再編により現在の従業員の約2%（主に非収益部門）を削減へ
- 約1,350万ドルの総費用を2026年度第4四半期に計上見込み
- 費用の内訳は現金支出（退職金等）が約4000万ドル、株式報酬費用が約1500万ドル、オフィス等の減損損失が約8000万ドル
- 2027年度に向けては戦略的・収益部門での採用を継続する方針
今後の見通し
- 2026年度第4四半期GAAP営業利益率は非GAAP営業利益率を24〜25ポイント下回る見込み
- 2026年度通期GAAP営業利益率は非GAAP営業利益率を22〜23ポイント下回る見込み
- 組織再編および関連コストの発生は2027年度第1四半期までに完了する見通し
- 2026年度第4四半期および通期決算の発表は2026年2月24日を予定
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-11-25 16:03 ET決算MID
ワークデイ、2026年度第3四半期決算を発表
Workday, Inc.が2025年10月31日を終了日とする2026年度第3四半期の財務結果を発表しました。詳細なプレスリリースは本報告書の添付資料として参照されています。
主なトピック
- Workdayが2026年度第3四半期（2025年10月31日終了）の業績に関するプレスリリースを発表した。
- 本報告書の添付資料（Exhibit 99.1）としてプレスリリースが提出されている。
- 同社は重要な非公開情報の開示手段として公式ブログを活用している。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-09-16 19:47 ETその他MID
Workday、最大40億ドルの自社株買いプログラムを発表
Workdayの取締役会は、クラスA普通株式の追加的な自社株買いプログラムを承認しました。最大40億ドルの追加買戻し枠が設定され、有効期限は設けられていません。2027年度末までに合計約50億ドルの株式取得を目指しています。
追加自社株買い承認額
$4.0B
既存の残存買戻し可能枠
$1.2B
計画中の総買戻し額
$5.0B
主なトピック
- 取締役会が最大40億ドルの追加的な自社株買いを承認
- 既存の承認枠に基づき、2025年7月31日時点で約12億ドルの買戻し可能枠が残存
- 2027年度までに合計約50億ドルの自社株買いを計画
- 買戻しは市場買付や相対取引等を通じて随時実施される予定
- プログラムに有効期限はなく、状況に応じて一時停止や中止が可能
今後の見通し
- 事業・経済・市場環境や株価などを勘案しながら自社株買いのタイミングと総額を決定する
- 2027年度までに総額約50億ドルの株式取得を意図している
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-09-16 09:08 ETM&AHIGH
Workday、Sana Labsの買収に関する最終契約を締結
Workdayは、Sana Labs ABの全株式を取得する最終契約を締結したことをForm 8-Kで発表した。本買収は、通常の完了条件の充足を前提としており、Sanaの事業および技術の統合や成長加速を目指している。
主なトピック
- WorkdayがSana Labs ABの全発行済資本株式を取得する最終契約を締結
- 買収完了には通常の慣習的条件の充足が必要
- 本件に関するプレスリリースが添付資料（Exhibit 99.1）として開示された
- 取引の完了時期や期待されるシナジー効果等に関する将来の見通しに関する記述が含まれている
- SEC提出書類に記載されている各種リスク要因が本買収計画にも影響を与える可能性がある
今後の見通し
- 取引が適時に完了するか、あるいは全く完了しないリスクが存在する
- 買収による期待されるベネフィットや利益を実現できない可能性がある
- Sanaのビジネスおよび技術に関する計画や目標の実現に向けた統合を進める方針
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。