TDY
Teledyne TechnologiesInformation Technology ・ 開示 14 件 ・ 最新 2026-10-23 17:19 ET
業種: Electronic Equipment & Instruments ・ 本社: Thousand Oaks, California ・ 設立: 1960
株価 (2026-11-06)
※リアルタイム株価ではありません（日次終値）終値
$618.60
+$26.88 (+4.54%)始値
$600.13
高値
$618.85
安値
$593.62
出来高
554.7K
株価推移（直近6ヶ月）
業績推移
単位: 百万ドル（EPS・1株配当はドル） ・ 出典: SEC EDGAR（XBRL）| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 税引前利益 | 純利益 | EPS（希薄化後） | 1株配当 | 発表日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022.01 | 4,614 | 624 | 534 | 445 | 10.05 | ― | 22/02/25 |
| 2023.01 | 5,459 | 972 | 908 | 789 | 16.53 | ― | 23/02/24 |
| 2023.12 | 5,636 | 1,034 | 959 | 886 | 18.49 | ― | 24/02/23 |
| 2024.12 | 5,670 | 989 | 938 | 819 | 17.21 | ― | 25/02/21 |
| 2025.12 | 6,115 | 1,150 | 1,095 | 895 | 18.88 | ― | 26/02/20 |
| 前期比 | +7.9 | +16.2 | +16.7 | +9.2 | +9.7 | (%) | |
開示一覧
14 件過去の開示履歴
14 件- 10-Q2026-10-23 17:19 ET決算HIGH
2026年第3四半期は売上高・純利益ともに増収増益
テレダイン・テクノロジーズの2026年第3四半期は、全セグメントでの売上高増加と営業利益率の改善により、売上高が前年同期比9.4%増、親会社株主に帰属する当期純利益が同23.6%増となりました。
売上高
$1,684.9M
+9.4%営業利益
$347.2M
+22.8%当期純利益
$272.8M
+23.6%希薄化後1株当たり利益
$5.82
+25.2%主なトピック
- 第3四半期の売上高は16億8,490万ドルとなり、前年同期比9.4%増加した。
- 親会社株主に帰属する当期純利益は2億7,280万ドルとなり、前年同期比23.6%増加した。
- デジタル・イメージング部門の売上高が赤外線イメージング検出器や防衛・商用向けコンポーネントの好調により15.0%増と大きくけん引した。
- 営業利益は3億4,720万ドルとなり、前年同期比22.8%増加した。
- 第3四半期には買収企業による増分売上高として1,170万ドルが寄与した。
今後の見通し
- 米最高裁判所の関税無効化判決に伴い、2026年前半に申請した関税還付金を第3四半期末までにほぼ全額受領した。
- 2026年は設備投資として約1億4,000万ドルを計画し、施設・製造設備のアップグレードや内部成長イニシアチブを支援する。
- 継続的なコスト削減および海外拠点の統合・移転等により、収益性向上と事業最適化を図る方針である。
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-10-21 07:14 ET決算MID
2026年第3四半期決算プレスリリースに関するお知らせ
Teledyne Technologies Incorporatedは、2026年第3四半期の財務結果を発表するため、2026年10月21日付でプレスリリースを発行しました。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出されており、詳細な業績数値は添付書類として参照されています。
主なトピック
- 2026年第3四半期の財務結果に関するプレスリリースを発行
- 当該プレスリリースは本報告書の添付資料（Exhibit 99.1）として参照統合されている
- 本開示情報は証券取引法第18条の目的における「提出された」情報とはみなされない
- 財務諸表および展示物としてExhibit 99.1およびExhibit 104が含まれている
今後の見通し
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- 8-K2026-10-02 17:05 ET人事LOW
Teledyne副会長の退任に関する報酬・合意事項を開示
Teledyne Technologiesは、ジェイソン・ファンウィース副会長の2027年2月1日付の退任に関連する退職合意書の詳細を開示した。退任後、戦略顧問としての勤務や報酬として一括支給される金額などが定められている。
一時金支給額
$170,000
主なトピック
- ジェイソン・ファンウィース副会長は2027年2月1日付で退任する予定。
- 2027年5月3日までエグゼクティブ・チェアマンの戦略顧問を務める。
- 2027年12月31日まで会社に対する協力義務や支援を行う。
- 退任合意書の条件として、分離日後30日以内に170,000ドルの一時金が支給される。
- 秘密保持、非勧誘、非中傷条項および一般的な請求権の免除が含まれている。
今後の見通し
- ファンウィース氏は2027年5月3日まで戦略顧問として通常の基本給を受給する。
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- 8-K2026-09-28 16:27 ET人事MID
Teledyne副会長のジェイソン・ファンウィース氏が退任へ
Teledyne Technologiesは、ジェイソン・ファンウィース副会長が2027年2月1日付で退任することを発表した。退任時の年齢は55歳であり、詳細については添付されたプレスリリースに記載されている。
主なトピック
- 対象者: ジェイソン・ファンウィース (Jason VanWees)
- 役職: 副会長 (Vice Chairman)
- 退任日: 2027年2月1日
- 退任時年齢: 55歳
今後の見通し
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- 8-K2026-08-10 08:53 ETM&AHIGH
TeledyneがVarex Imagingを買収へ
Teledyne Technologiesは、Varex Imaging Corporationとの間で最終的な合併契約を締結し、全額現金による買収を行うことを発表しました。この取引に関連して、VarexはSECに委任状説明書を提出し、株主総会での承認を得る予定です。
主なトピック
- Teledyneは完全子会社を通じてVarex Imagingを買収する合意に至った
- 買収は全額現金による取引として実行される
- 取引完了にはVarexの株主による合併契約の承認が必要となる
- Varexは本件に関連してSECにプロキシ・ステートメント（委任状説明書）を提出する予定
今後の見通し
- Varexの株主総会が開催され、合併契約の採択が行われる予定
- SECへの関連文書の提出および株主への送付が順次行われる
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- 8-K2026-07-22 07:21 ET決算MID
テラダイン、2026年第2四半期決算のプレスリリースを発表
Teledyne Technologies Incorporatedは、2026年7月22日付で2026年第2四半期の財務結果に関するプレスリリースを発表した。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出され、詳細な財務数値は添付資料として含まれている。
主なトピック
- 2026年7月22日に2026年第2四半期決算を発表
- 業績に関するプレスリリースがExhibit 99.1として添付された
- 提出書類にはカバーページインタラクティブデータファイルも含まれている
今後の見通し
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- 8-K2026-04-22 18:44 ET人事MIDEDGAR 原文TDYTeledyne Technologies
8-KInformation Technology ・ 5.02 / 5.03 / 5.07 / 8.01 / 9.01 ・ 2026-04-22 18:44 ET
役員報酬の改定および株主総会での各種議案承認
Teledyne Technologiesは、主要幹部の基本給および株式報酬プログラムの改定を発表しました。また、2026年年次株主総会において、2014年インセンティブ報酬プランの改定や、株主による臨時総会招集権を認める定款変更などの重要議案が承認されました。
CFO基本給
$660,000
+$20,000副会長基本給
$613,000
+$18,000法務担当最高責任者基本給
$603,000
+$18,000インセンティブプラン追加株式数
4,000,000株
主なトピック
- CFOスティーヴン・ブラックウッド氏をはじめとする主要幹部の基本給を引き上げ
- インセンティブ報酬プランを改定し、利用可能株式数を400万株追加、存続期間を2036年まで延長
- 発行済株式の25%以上を保有する株主による臨時株主総会の招集を認める定款および規程の変更を承認
- 非従業員取締役の年間報酬限度額を75万ドルから100万ドルに引き上げ
今後の見通し
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- 8-K2026-04-22 07:04 ET決算MID
Teledyne 2026年第1四半期決算プレスリリース
Teledyne Technologies Incorporatedは2026年4月22日、2026年第1四半期の財務結果に関するプレスリリースを発行した。本報告はForm 8-Kの項目2.02および9.01に基づき提出されたものである。
主なトピック
- 2026年4月22日付で2026年第1四半期の財務結果を発表
- 詳細な業績数値は添付のプレスリリース（Exhibit 99.1）に記載
- 本報告の記載情報は証券取引法第18条の目的における「提出（filed）」とはみなされない
今後の見通し
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- 8-K2026-02-26 16:16 ET契約LOW
Teledyneがクレジット契約の修正を締結
Teledyne Technologiesは、バンク・オブ・アメリカなどをエージェントとする既存のクレジット契約について、第一修正契約を締結した。主な変更点として、担保付き翌日物調達金利（SOFR）の調整項目の撤廃が行われている。
主なトピック
- 2026年2月25日付でクレジット契約の第一修正契約を締結
- 既存契約に含まれていたSOFR調整（0.10%）の項目を完全に削除
- 修正契約に関する詳細はForm 8-Kの添付資料として開示されている
今後の見通し
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- 8-K2026-01-21 16:36 ET人事MID
役員の退任および役員報酬・インセンティブ決定
Teledyne Technologiesは、取締役であるケネス・C・ダールバーグ氏が2026年4月の株主総会をもって退任することを発表した。また、人事報酬委員会により、2025年度の現金ボーナス支払いや2023-2025年パフォーマンスプランの支給、および2026年度の報酬目標やインセンティブプログラムが承認された。
George C. Bobb III 2025 AIPボーナス
$922,100
Robert Mehrabian 2025 AIPボーナス
$1,611,100
2023-2025 パフォーマンスプラン達成率
50.9%
Robert Mehrabian 特別リテンション株式
$3,300,000
主なトピック
- ケネス・C・ダールバーグ取締役が2026年4月22日の株主総会終了時に退任予定
- 退任に伴い取締役会メンバーを10名に変更
- 2025年度のAIP現金ボーナスとして主要幹部（George C. Bobb III氏へ922,100ドル等）の支給を承認
- 2023-2025年パフォーマンスプランの達成率が目標の50.9%に確定
- 2026年度のAIP現金ボーナスおよびパフォーマンスベースの制限付株式ユニットプログラムの目標を設定
- ロバート・メフラビアン執行会長に対する330万ドルの特別リテンション制限付株式ユニットを承認
今後の見通し
- 2026年の年間インセンティブ（AIP）は、主に営業利益（40%）、売上高（25%）、運転資本（15%）、個人の目標（20%）に基づいて評価される予定
- 2026-2028年のパフォーマンスプランは営業利益、売上高、総株主利益率（TSR）を指標として実施される
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- 8-K2026-01-21 06:58 ET決算MID
Teledyne 2025年第4四半期および通期決算を発表
Teledyne Technologies Incorporatedは、2025年第4四半期および通期の財務結果を発表するプレスリリースを発行した。本報告はForm 8-KのItem 2.02およびItem 9.01に基づき提出されている。
主なトピック
- 2025年第4四半期および通期の業績に関するプレスリリースを発行した。
- 関連資料としてExhibit 99.1が添付されている。
- 財務情報はForm 8-KのItem 2.02に基づき提供されている。
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2026-01-02 11:31 ET人事LOW
取締役の辞任と取締役会人数の変更に関するお知らせ
テレダイン・テクノロジーズは、取締役のDenise R. Singleton氏から会議日程の重複の可能性を理由に退任の意向が伝えられたと発表した。これに伴い、2026年1月1日付で同氏は取締役を退任し、取締役会全体の人数は11名に変更される。
主なトピック
- Denise R. Singleton氏が取締役からの退任を表明
- 退任の効力発生日は2026年1月1日
- 退任理由は潜在的な会議日程の重複によるもの
- 取締役会の総員数は2026年1月1日付で11名に固定
- クラス1取締役の人数が4名から3名に減少
今後の見通し
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- 8-K2025-12-18 16:27 ET人事MIDEDGAR 原文TDYTeledyne Technologies
8-KInformation Technology ・ 5.02 / 8.01 / 9.01 ・ 2025-12-18 16:27 ET
役員報酬改定および特別雇用契約の締結
Teledyne Technologiesは、ロバート・メフラビアン執行会長との第9次修正雇用契約の締結およびジョージ・C・ボブIII社長兼CEOの報酬改定を発表しました。さらに、保有株式の要件を満たす株主が臨時株主総会を招集できるようにするための定款および規程の改定案も承認されています。
メフラビアン執行会長 基本給
$1,300,000
メフラビアン執行会長 特別制限付株式
$3,300,000
ボブ社長兼CEO 基本給
$1,000,000
主なトピック
- メフラビアン執行会長の雇用契約を更新し、任期を2028年12月31日まで延長
- 2026年1月1日からのメフラビアン執行会長の基本給を1,300,000ドルに設定
- メフラビアン執行会長に対し、3.3百万ドルの1回限りの特別業績連動型制限付株式を付与
- ボブ社長兼CEOの2026年1月1日からの基本給を1,000,000ドルに設定
- 議決権の25%以上を保有する株主による臨時株主総会招集を可能にする規程改定を承認（株主総会の承認を条件とする）
今後の見通し
- 2026年の株主総会において、臨時株主総会招集要件に関する定款変更案が株主の承認に付される予定
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。
- 8-K2025-10-22 07:09 ET人事MIDEDGAR 原文TDYTeledyne Technologies
8-KInformation Technology ・ 2.02 / 5.02 / 9.01 ・ 2025-10-22 07:09 ET
Teledyne、新取締役の選任と2025年Q3決算を発表
Teledyne Technologiesは、2025年10月21日付で取締役会を12名体制とし、新たにローラ・A・ブラック氏と、同社プレジデント兼CEOのジョージ・C・ボブ3世氏を取締役に選任した。また、同年10月22日には2025年第3四半期の財務結果に関するプレスリリースを発行した。
主なトピック
- 2025年10月21日付で取締役会人数を12名に固定
- ローラ・A・ブラック氏をクラスI取締役（監査委員会および指名・ガバナンス委員会のメンバー）に任命
- ジョージ・C・ボブ3世社長兼CEOをクラスII取締役に任命
- 非執行取締役であるブラック氏に対し、年次報酬（110,000ドル）および制限付株式ユニット（RSU）を支給・付与
- 2025年第3四半期の財務結果に関するプレスリリースを発行（項目2.02関連）
今後の見通し
投資判断は必ず一次情報（SEC EDGAR）をご確認ください。